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Auxiliaire de jour / surveillant.e / veilleur.euse remplaçant.e

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📍 Grandson 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Auxiliaire de jour / surveillant.e / veilleur.euse remplaçant.e -- Fondation Bartimée, Grandson.

Missions principales

Assurer, de manière permanente, une présence active lors des soirées et nuits et/ou en journée, le week-end

Accompagner les résident.e.s dans les actes de la vie quotidienne

Distribuer la médication et appliquer les protocoles de soin et d’hygiène en vigueur

Garantir la sécurité des lieux et des résident.e.s

Contrôler les entrées et les sorties

Participer aux diverses activités du secteur résidentiel

Contribuer à la vie institutionnelle (colloques, réseaux, temps de repas, sport, etc.) au sein d’équipes interdisciplinaires.
Exigences minimales obligatoires

Titulaire d’un CFC ou d’une maturité professionnelle

Titulaire d’un diplôme d’aide-soignant ou cours Croix-Rouge

Casier judiciaire vierge exigé
Votre profil

Connaissances et expériences en milieu institutionnel serait un atout

Bonnes capacités relationnelles et d’adaptation

Résistance au stress et sens des responsabilités

Intérêt pour l’accompagnement d’adultes souffrant d’addictions et/ou de troubles du comportement

Permis de conduire indispensable.
Entrée en fonction
Dès que possible ou à convenir
Dossier de candidature
Il est à envoyer
uniquement
par Jobup d’ici le
22.05.2026
. Le dossier comportera, a minima, les éléments suivants : lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail.
Cadre de travail
Activité diversifiée en équipes interdisciplinaires au sein d’une institution à taille humaine où vous aurez la possibilité de participer au développement des prestations et d’initier des projets.
Approche de travail privilégiant un accompagnement global et humaniste de la personne.
Environnement de travail dynamique et bienveillant caractérisé par une gouvernance participative.
Horaires de nuit (18h–07h), en actif ou en dormant, ainsi qu’en journée, le week-end.
Prestations LPP avantageuses, prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.
Nombreux avantages pratiques : lieu de travail privilégié, place de parc à disposition, accès en mobilité douce, diverses facilités aux prestations en nature de l’institution.
Renseignements
Auprès de M. Christian Maillefer, responsable du secteur résidentiel - 024 447 40 30

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fondation Bartimée aujourd'hui.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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