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Apprenti/e de commerce - 2ème année (H/F)

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📍 Grandson 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunité : Apprenti/e de commerce - 2ème année (H/F) chez Cand-Landi SA à Grandson — temps plein.

Acteur établi dans le domaine vente, Cand-Landi SA poursuit sa croissance et recrute.

Vos responsabilités au quotidien incluront :

• Dialoguer avec l'utilisateur pour comprendre l'origine du problème et interpréter les indications reçues: bruits anormaux, fumées, mauvais fonctionnement de certains systèmes, etc.
• Utiliser des appareils de mesure pour détecter la cause exacte du dérangement, lister les pièces à changer ou à commander
• Effectuer les services d'entretien périodique, surtout pendant l'hiver, démonter et remonter des systèmes, réparer ou remplacer des pièces usées
• A transmettre avec votre candidature :
• Élaborer et fidéliser un portefeuille clients
• Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés
• Prospecter de nouveaux clients par téléphone et terrain

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :

• Expérience en vente ou dans un rôle commercial similaire
• Excellent sens de la communication et de la négociation
• Orientation résultats et dépassement d'objectifs
• Permis de conduire B (pour poste terrain)
• Maîtrise du français, une deuxième langue est un atout

Ce que nous offrons :

• Rémunération fixe + variable attractif
• Véhicule de fonction ou frais kilométriques remboursés
• Formation produit complète
• Évolution rapide selon résultats

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Apprenti/e de commerce - 2ème année (H/F) à Grandson.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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