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Un-e responsable du Pôle Projets et Innovation (100%)

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📍 Grand-Lancy 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Association des communes genevoises est a la recherche d'un(e) Un-e responsable du Pôle Projets et Innovation (100%) pour son site de Grand-Lancy.

Souhaitant développer un nouveau pôle au Service intercommunal d'informatique (SIACG), l’Association des communes genevoises (ACG) est a la recherche de pour un contrat à durée indéterminée :
Un-e responsable du Pôle Projets et Innovation (100%)
Le Service intercommunal d'informatique (SIACG) est un groupement de l’association des communes genevoises (ACG) - entité de droit public. Il a pour mission d'assurer et de développer un service de qualité au profit de ses partenaires et de ses clients : les communes genevoises membres ainsi que les groupements intercommunaux.
Votre fonction :

Diriger et développer un pôle dédié aux projets transverses, à l'innovation produit et à la gestion de portefeuille de projets du SIACG ;

Gérer une équipe de chefs de projet, tout en pilotant personnellement des projets stratégiques d'envergure ;

Élever la maturité organisationnelle du SIACG en matière de gestion de projet, de gouvernance projet et de standardisation des processus sous-jacents ;

Piloter activement le portefeuille de projets, en assurant la priorisation, le suivi des indicateurs et la prise de décision stratégique en lien avec la direction ;

Améliorer l’identification proactive des besoins des communes genevoises à travers le dialogue avec les décideurs, afin d’identifier et d’intégrer de nouvelles solutions applicatives et des services innovants ;

Développer des outils et processus d'innovation, tout en assurant le marketing et la promotion du catalogue de services existants pour maximiser la valeur des investissements réalisés ;

Assurer une visibilité accrue sur les projets et outils informatiques déployés dans les communes, y compris ceux hors périmètre du catalogue SIACG.
Nous vous offrons :

Une ambiance de profession collégiale et décontractée dans un cadre de travail bienveillant et motivant ;

Des conditions d'engagement intéressantes au sein de l'Association des communes genevoises;

Rejoindre un service dynamique dans lequel vos compétences et votre personnalité seront mises en valeur et serez ainsi en mesure de contribuer activement au développement du SIACG sur le canton de Genève.
Formation, expérience et compétences requises :

Master dans le domaine informatique ou en gestion;

Certifications reconnues en gestion de projet (ex. : PMP, Prince2, Hermès) et expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets (PPM) et gouvernance informatique ;

Minimum 10 ans d'expérience avérée en gestion de projets, idéalement de moyenne à grande envergure dans un environnement complexe;

Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe ;

Solide expérience dans la mise en place de standards de gestion de projet et l'accompagnement à la montée en maturité organisationnelle ;

Compétences avérées en analyse de besoins, en innovation produit et en stratégie de marketing de services ;

Une connaissance des administrations publiques genevoises serait un atout ;

Possibilité de déplacement dans le canton ;

Nationalité suisse ou permis de profession valable.
Votre profil :

Vous possédez un leadership affirmé et une grande capacité à structurer une nouvelle entité au sein d'une organisation existante ;

Vous êtes à l'aise aussi bien dans le management stratégique que dans l'exécution opérationnelle de projets complexes ;

Vous avez un excellent relationnel et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau (secrétaires généraux, responsables métiers) pour identifier des besoins stratégiques ;

Vous faites preuve d'autonomie, d'innovation et de proactivité, tout en maintenant une transparence totale et une collaboration étroite avec la direction ;

Vous êtes organisé, structuré et avez le souci constant de la qualité et de l'amélioration continue des processus.
Entrée en fonction
: à convenir
Afin d’optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée
uniquement via Jobup
.
Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association des communes genevoises aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Associations / Organisations

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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