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PEGA Developer - POD Disputes 100% (f/m/d)

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📍 Glattbrugg 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

UBS Card Center AG recrute un(e) PEGA Developer - POD Disputes 100% (f/m/d) a Glattbrugg.

Your Team
We are currently looking for an experienced, motivated Pega System Developer with good communication skills to join our team and contribute to the further development of our Smart Disputes Application. You will be part of an agile team.
Your Role

Design, develop, and maintain Pega solutions for the Smart Disputes Application

Implement Pega best practices, guardrails, and reusable components

Work closely with business and technical stakeholders to analyze requirements and deliver quality solutions

Actively participate in a pod/crew-based agile team using the Scrum methodology
Your Expertise

Bachelor's degree or higher in Computer Science, Technology or a comparable field and at least 2-3 years of hands-on parcours professionnel with the Pega platform

Strong knowledge of: Pega Platforms and Smart Disputes / Issue Applications (case management, workflows, UI rules, data models), CI/CD implementation, Linux and Oracle

Background in financial domain is a plus

Proficient in English (primary working language within the pod)

Structured, solution-oriented working style with strong communication skills. Should be a team player.

Pega certification is an added advantage
Our Offer
At UBS Card Center we embrace flexible working arrangements and offer different working models such as part-time, job-sharing and hybrid working. Our purpose-driven culture and global infrastructure help us connect and collaborate in agile ways to meet all our business needs. A working environment driven by innovation, digitalization, new mobile payment methods and customer experience awaits you.
Our Culture
From gaining new experiences in different roles to acquiring fresh knowledge and skills, we know that great work is never done alone. We know that it's our people, with their unique backgrounds, skills, background levels and interests, who drive our ongoing success. If you value good teamwork, can challenge others but also like to be challenged, then you have the right attitude to grow in our company.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques / Instituts financiers

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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