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Assistant Gestionnaire de Relations Intermédiaires 100% (f/h/d)

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📍 Genf 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Assistant Gestionnaire de Relations Intermédiaires 100% (f/h/d) a Genf ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.

Julius Baer recherche un Assistant pour soutenir les équipes. Un environnement energique avec des opportunités de croissance au sein de la gestion de patrimoine.
Tâches

Assister les Relationship Managers dans la gestion des clients.

Traiter les demandes des clients et exécuter les transactions.

Promouvoir les outils numériques pour les Intermédiaires.
Compétences

Expérience en administration et connaissance des marchés financiers.

Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.

Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, bonne connaissance de MS Office.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
L'assistant soutient l'équipe et les gestionnaires de relations (GR) pour toutes les demandes des intermédiaires & FO ainsi que des clients finaux concernant les aspects commerciaux et opérationnels - avec pour objectif d'assurer des opérations fluides et des réponses rapides, compétentes et complètes. Les responsabilités incluent la passation des ordres, la gestion des demandes des clients, l'exécution des paiements ainsi que la mise en place de prêts et de dépôts. La précision et la rapidité sont primordiales, avec une gestion efficace des demandes et la fourniture de données, ainsi qu'une escalade vers des collègues seniors si nécessaire. Le GR compte sur l'assistant pour aider à promouvoir et à gérer les canaux électroniques dédiés aux intermédiaires & FO et pour traiter les demandes et questions associées. L'assistant est impliqué dans l'échange d'informations continu avec les GR, ainsi qu'avec les parties prenantes internes et externes dans le cadre des activités avec les clients. En tant que tel, il est un modèle de soins clients professionnels, compétents et de haute qualité, et la base de nos équipes Front réussies.
VOS TÂCHES
Administration & Gestion des Clients

Soutient le GR et l'équipe dans toutes les interactions avec les clients

Répond aux appels entrants et agit rapidement

Maintient et met à jour les enregistrements des instructions, détails et préférences des clients. Crée des rapports basés sur le système pour le GR

Fournit aux clients des informations et données verbales et/ou écrites, sans donner de conseils ni d'avis de valeur

Traite les ordres, transactions, paiements (hors canaux électroniques) et gère et exécute les demandes des clients

Aide à promouvoir l'utilisation et l'adoption de nos canaux électroniques dédiés aux intermédiaires & FO

Surveille la liste d'échéance des dépôts, prêts, transactions ; agit lorsque l'instruction est standard, sollicite des instructions (du GR ou du client) si nécessaire et requis
Gestion des Affaires

Organise et suit les réunions clients, y compris la logistique et la préparation des documents

Soutient le GR dans les enquêtes et la résolution de problèmes, en maintenant une collaboration étroite inter-équipes/unités au sein de la banque
Gestion des Risques

Respect total en tout temps des directives de conformité, légales, règles internes, réglementations et politiques

Est une première ligne de défense contre les risques, en soulevant les préoccupations, en suivant les problèmes et en escaladant si nécessaire
VOTRE PROFIL
Compétences Personnelles & Sociales

Excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler rapidement, de manière autonome dans le cadre de l'assistant GR et avec précision même sous pression

Attitude proactive, amicale, orientée solution et client

Fort esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication

Apparence professionnelle et impactante

Haute intégrité personnelle et conscience des risques / esprit éthique
Compétences Professionnelles

Connaissances de base des marchés financiers : structure, fonction et environnement légal/réglementaire ainsi que conscience sectorielle

Compréhension basique des produits et services pertinents applicables aux clients EAM, ainsi que des principes d'évaluation

Maîtrise forte de l'anglais et de l'espagnol (oral et écrit)

Très bonnes compétences MS Office
Formation & Expérience

Excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler rapidement, de manière autonome dans le cadre de l'assistant GR et avec précision même sous pression

Attitude proactive, amicale, orientée solution et client

Fort esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication

Apparence professionnelle et impactante

Haute intégrité personnelle et conscience des risques / esprit éthique
Nous sommes
impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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