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Talent Acquisition Specialist

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Michael Page est a la recherche d'un(e) Talent Acquisition Specialist pour son site de Genève.

We are partnering with a leading FMCG organization to hire a Talent Acquisition Specialist based in Geneva. This is a fantastic opportunity to join a fast-paced, international environment and play a key role in building high-performing teams.
Talent Acquisition Specialist
Our client is an international company.
Missions
As a true
business partner
, you will own the end-to-end recruitment process across multiple functions (Marketing, Sales, Supply Chain, and Corporate).
Your responsibilities will include:

Designing and executing innovative sourcing strategies

Identifying and attracting top talent through direct search and digital channels

Managing the recruitment process from brief to offer

Partnering closely with hiring managers and advising on best practices

Delivering an excellent candidate parcours professionnel

Supporting employer branding initiatives and TA projects

Tracking and analysing recruitment KPIs
Profil du candidat

Proven experience in Talent Acquisition (in-house or agency)

Exposure to FMCG or fast-paced, international environments is a strong plus

Strong stakeholder management and influencing skills

Fluent in English (French is a plus)

Results-driven, proactive, and solutions-oriented mindset

Comfortable working in a dynamic and evolving environment
Conditions et Avantages

Career growth opportunities

International exposure

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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