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Responsable principal du risque de réputation

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📍 Geneve 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

J.P. Morgan (Suisse) SA recrute un(e) Responsable principal du risque de réputation a Geneve.

Rejoignez une équipe proactif en tant qu'Officier Senior des Risques de Réputation. Une opportunité unique vous attend!
Tâches

Réaliser des évaluations approfondies des risques de réputation.

Mettre en œuvre la Politique de Risque de Réputation au sein de l'entité.

Établir des relations avec les parties prenantes et gérer les risques.
Compétences

Compétences analytiques solides et connaissance approfondie des risques.

Excellentes capacités de négociation et communication.

Intégrité élevée et jugement solide en situation de pression.
Description du role
Recherchez-vous une opportunité passionnante de integrer une équipe dynamique dans un domaine rapide et stimulant ? C’est une opportunité unique pour vous !
En tant que Responsable principal du risque de réputation au sein de la Banque Privée Globale, vous servirez de conseiller de confiance pour le Front Office et les parties prenantes senior, fournissant un jugement expert et des conseils décisifs sur le risque de réputation pour l’intégration de nouveaux clients, les transactions et les revues périodiques. Vous effectuerez des évaluations rigoureuses en utilisant plusieurs sources d’informations internes et externes, fournirez des recommandations claires et appliquerez un challenge indépendant lorsque nécessaire. Votre emploi influencera directement les décisions commerciales clés, renforcera la gouvernance et aidera à garantir que la banque opère constamment avec intégrité dans des situations à enjeux élevés.
Responsabilités du opportunite

Réaliser des analyses approfondies et des évaluations des risques, en recommandant des stratégies pour atténuer le risque de réputation.

Mettre en œuvre la Politique et la Norme de Risque de Réputation à l’échelle de l’organisation au sein de l’entité juridique, en soutenant le Responsable mondial de la Gestion d’Actifs et de Patrimoine.

Collaborer avec la Conformité aux Crimes Financiers Globaux et le front office pour assurer un traitement coordonné des risques.

Produire et présenter des rapports succincts, prêts à la décision, ainsi que des recommandations pour la direction sur les questions matérielles de risque de réputation.

Construire et maintenir des relations avec les parties prenantes senior, en faisant remonter de manière proactive les problèmes émergents et en pilotant une gestion coordonnée des risques.

Fournir des formations et un support consultatif sur les normes de risque de réputation, les attentes en matière d’escalade et la gouvernance des comités.

Assurer une supervision rigoureuse et une discipline dans la tenue des dossiers, les mises à jour des politiques et les livrables plus larges de l’équipe des risques, en promouvant la cohérence, le contrôle et la sensibilisation au risque.
Qualifications, capacités et compétences requises

Solides compétences analytiques pour évaluer des informations complexes et extraire les éléments critiques de risque.

Excellentes capacités de négociation et de communication pour influencer et conseiller les parties prenantes senior de l’entreprise.

Compréhension approfondie du risque de réputation, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques de JP Morgan.

Grande intégrité, jugement sain et capacité à prendre des décisions sous pression.

Esprit collaboratif avec une expérience de profession interfonctionnel dans une institution financière.

Maîtrise des outils de recrute, de diligence raisonnable et d’évaluation des risques.
Qualifications, capacités et compétences préférées

Diplôme en droit ou dans un domaine connexe préféré.
À propos de nous
À propos de l’équipe
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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