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Responsable planification logistique (H/F)

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Alpenda ouvre un poste de Responsable planification logistique (H/F) a Genève.

Qui sommes-nous ?
Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L’entreprise compte plus 200 collaborateurs et cumule 80 ans d’expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d’ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux...) Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l’assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l’éthique, de l’environnement et de la qualité de vie, Alpenda s’engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent. Alpenda est la filiale suisse du Groupe DEMATHIEU BARD.
Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez le département Exploitation et interviendrez sur un projet majeur à Genève. Vos missions principales consisteront à assurer la planification, la coordination et l’optimisation de l’ensemble des flux logistiques du chantier, en garantissant une organisation fluide et sécurisée, en soutien direct du Responsable logistique.
Le poste s’exerce sur un chantier urbain complexe en centre?ville, impliquant une coordination avec de nombreux intervenants internes et externes. Il requiert une forte présence et réactivité terrain, ainsi qu’une flexibilité horaire en fonction des impératifs opérationnels du chantier.
Responsable planification logistique (H/F)
Vos responsabilités et missions :

Vous élaborez, mettez à jour et suivez le planning logistique global du chantier

Vous coordonnez les livraisons, les accès, les rotations et l’ensemble des flux entrants et sortants

Vous organisez et optimisez les zones de stockage, de transit et de manutention

Vous assurez la disponibilité et l’utilisation efficiente des moyens logistiques (engins, signalisation, équipements)

Vous collaborez quotidiennement avec le Responsable logistique afin d’ajuster les priorités opérationnelles

Vous mettez en place et exploitez les outils de planification et de suivi (logiciels, tableaux de bord)

Vous participez au suivi des coûts logistiques et à l’élaboration des rapports d’activité

Vous veillez au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des exigences contractuelles

Vous assurez la communication logistique avec les entreprises partenaires, fournisseurs et intervenants du projet
Pourquoi pas vous ?

Vous avez achevé une formation technique en logistique, construction ou génie civil (CFC, ES, HES) ou disposez d’une expérience équivalente ?

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en logistique de chantier ou coordination, acquise sur des projets complexes, urbains et/ou de rénovation lourde ?

Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi (MS Project, Excel avancé, outils logistiques) ?

Vous disposez d’une solide connaissance des normes locales et des pratiques de chantier ? Une expérience en entreprise générale est fortement appréciée

Vous êtes structuré, rigoureux et orienté solutions, avec un forte capacité d’anticipation, de gestion des priorités et de prise de décision ?

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’une communication claire, facilitant la collaboration avec des interlocuteurs variés ?

Vous accordez une forte importance à la sécurité et au respect des procédures sur chantier ?

Vous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel ? (allemand ; un plus)
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !
Conseils aux candidats
Pour maximiser vos chances de succès :

Soyez curieux

N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.

Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.

Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.

Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :

Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.

Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.

Intention d’engagement.
Ce que nous vous proposons :

Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.

Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.

Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.

Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.

Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes

Une expérience à l’international
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Rejoignez Alpenda et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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