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Ingénieur senior plateformes BI H/F

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

SIGMALIS Sàrl ouvre un poste de Ingénieur senior plateformes BI H/F a Genève.

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique,
Sigmalis Talent Services
accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du position
Afin de renforcer notre équipe d’informatique décisionnelle, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) Senior Plateformes BI.
Vous aurez pour mission de concevoir, réaliser et déployer des plateformes BI "on-prem". Vous répondrez aux besoins de renouvellement ou d'évolution des infrastructures dans le respect des processus, de la sécurité et de l'architecture en vigueur.
Vos missions seront les suivantes :

Administration et supervision :
Gérer des plateformes BI (PowerCenter, PowerBI, SSAS/SSRS, Qlik, Cognos, etc) : accès, traçabilité, performance et disponibilité des référentiels.

Expertise technique :
Collaborer avec architectes et chefs de projet pour garantir la conformité des évolutions techniques (qualité, délais, sécurité).

Opérations et déploiement :
Assurer les déploiements, les vérifications de qualité et la préparation des changements.

Support et amélioration continue :
Gérer les incidents, les problèmes et les demandes d'évolution pour garantir le niveau de service requis.
Profil recherché

Titulaire d’un diplôme HES ou d’un titre jugé équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des environnements BI
Compétences techniques :

Maîtrise de plusieurs outils BI : Informatica PowerCenter / IDMC, Power BI, SSRS, SSAS, Fabric, QlikSense, IBM Cognos

Expertise en installation, configuration et optimisation

Bonne maîtrise des protocoles de sécurité : SAML, SSL, Kerberos

Environnements Windows, middleware (Tomcat, IIS), reverse proxy

Scripting : PowerShell, Shell, Python
Atouts supplémentaires :

Expérience en migration et montée de version

Connaissance des processus ITIL

SQL et outils de monitoring (JMeter, Nagios, Control-M)

Certifications BI appréciées
Conditions :

Localisation : Région de Genève

Démarrage : 2ᵉ semestre 2026 (au plus tôt)

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
Ce que Sigmalis vous offre

Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux

Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’structure

La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client

Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre
votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de profession, etc…).

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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