HR Coordinator H/F
📋 Détails de l'offre
📖 Exigences
Expérience requise:
24 mois (2 ans)
24 mois (2 ans)
Pour l'un de nos clients, un groupe multinational basé à Genève, nous somme a la recherche d'un(e)
HR Coordinator H/F
Taux d'activité 100%
HR Coordinator H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
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Assurer la coordination des prestations liées à la mobilité des collaborateurs (organisation des déménagements, gestion des arrivées et départs, visites médicales, accompagnement du conjoint, gestion des démarches fiscales, etc.).
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Gérer les procédures de détachement de sécurité sociale en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et les organismes externes concernés.
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Garantir la bonne prise en charge des dossiers d'allocations familiales par le service RH, puis veiller à l'intégration de ces allocations dans le processus de paie.
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Veiller à la bonne réalisation des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux par le service RH.
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Effectuer l'affiliation des salariés aux organismes de retraite, de sécurité sociale et à l'organisme de prévoyance.
PROFIL ATTENDU
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Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à assurer un suivi constant, avec une bonne aisance pour gérer les sollicitations fréquentes par divers canaux.
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Vous possédez un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, ou un équivalent avec une certification RH validée.
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Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en mobilité internationale et/ou en gestion des ressources humaines.
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Vous faites preuve de réactivité, de fiabilité, de rigueur et d'un fort sens du service client.
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Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais (équivalent Cambridge niveau B2).
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Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et en faites un usage efficace.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier