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Commercial(e) B2B – Prospection et Développement

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

iKompar SA | Expedismart.ch ouvre un poste de Commercial(e) B2B – Prospection et Développement a Genève.

Expedismart.ch, c'est la référence suisse pour les envois express B2B. Depuis 2015, notre plateforme permet aux PME de comparer et réserver en quelques clics les meilleurs tarifs de DHL, FedEx, UPS, etc. sans négociation laborieuse, sans contrat complexe, sans friction. Des centaines d'entreprises font déjà confiance à notre technologie pour gagner du temps et réduire leurs coûts logistiques. Et on n'a pas fini de grandir.
Commercial(e) B2B – Prospection et Développement
Votre fonction
:
Vous incarnez Expedismart face à ses futurs clients. Votre quotidien, c'est avant tout du téléphone : identifier les bonnes cibles, décrocher, convaincre, obtenir le rendez-vous. Mais vous ne faites pas que prospecter, vous gérez aussi la relation dans la durée, participez à des événements, et contribuez activement à la stratégie commerciale.
Vos responsabilités:

Prospection téléphonique intensive auprès des PME suisses

Développement et suivi d'un portefeuille clients

Participation à des événements de networking

Présentation de la plateforme en rendez-vous

Contribution à la stratégie commerciale et marketing

Pilotage rigoureux de vos KPI
Votre profil
:
Vous aimez appeler. Vraiment. Le téléphone ne vous intimide pas et un refus ne vous décourage pas, au contraire, ça vous motive. Vous avez au moins un an d'expérience en vente B2B et vous savez autant gérer un prospect froid qu'accompagner un client existant. Autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils digitaux, vous parlez français couramment et vous débrouillez en anglais.
Ce qu’on recrute :

Prospection téléphonique intensive auprès des PME suisses

Développement et suivi d'un portefeuille clients

Participation à des événements de networking

Présentation de la plateforme en rendez-vous

Contribution à la stratégie commerciale et marketing

Pilotage rigoureux de vos KPI
Votre profil :
Vous aimez appeler. Vraiment. Le téléphone ne vous intimide pas et un refus ne vous décourage pas, au contraire, ça vous motive. Vous avez au moins un an d'expérience en vente B2B et vous savez autant gérer un prospect froid qu'accompagner un client existant. Autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils digitaux, vous parlez français couramment et vous débrouillez en anglais.
Ce qu’on cherche :

1+ an d'expérience en vente B2B

Aisance téléphonique naturelle et sens du rebond

Excellent sens du contact et du relationnel

Très bonnes capacités de négociation

Autonomie réelle

Excellente organisation personnelle

Français courant, anglais opérationnel

À l'aise avec les outils digitaux
Ce qu'on vous offre:

Un rôle clé dans le développement d'une plateforme suisse qui change la façon dont les PME expédient

Une autonomie réelle, vous gérez votre territoire, vos priorités, votre agenda

Une équipe soudée, bienveillante et qui mise sur les gens autant que sur les résultats

Des outils pensés pour vous faire gagner du temps

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur E-business / Internet

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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