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Chef de projet Sécurité incendie/Sprinkler (H/F)

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Pemsa SA en tant que Chef de projet Sécurité incendie/Sprinkler ! Une opportunité d'évolution professionnelle dans un environnement dynamique.TâchesPiloter les projets sprinkler : analyse, planification et suivi.Coordonner équipes techniques, sous-traitants et partenaires.Vérifier conformité des installations avec normes en vigueur.CompétencesMinimum 5 ans d'expérience en gestion de projets sprinkler.Solides connaissances des systèmes sprinkler et normes de sécurité.Excellentes compétences relationnelles et de communication.Tu veux la liberté du temporaire et la sécurité du fixe ?Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d'entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l'industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents.On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Chef de projet Sécurité incendie/Sprinkler (H/F)Chef de projet Sécurité incendie/Sprinkler (H/F)Ta mission :Piloter les projets sprinkler dans leur globalité : analyse des besoins, planification, exécution et suivi des réalisationsCoordonner les équipes techniques, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents partenaires du projetVérifier les études techniques, les plans d'exécution et assurer la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueurAssurer le suivi des chantiers, anticiper les risques techniques et organisationnels et proposer les solutions adaptéesGarantir le respect des exigences en matière de qualité, sécurité et délaisAssurer une communication fluide avec les clients, architectes et directions de projet afin de garantir un pilotage efficace et transparentMaintenant si on parlait de toi ?Expérienceobligatoireen gestion de projets sprinkler, avec minimum 5 ans sur un poste similaireSolides connaissances techniques des systèmes sprinkler et des normes de sécurité incendie applicablesExcellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination de projets techniquesTrès bonnes compétences relationnelles et de communication, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients et partenairesMaîtrise des outils informatiques usuels (Pack MS Office, logiciels de gestion de projet)Permis de conduire valideTon interlocuteur/trice :Ton contact pour ce poste est Matthieu. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t'accompagner, te conseiller et t'apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N'hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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