Architecte DXP
📋 Détails de l'offre
Description du position :
Nous rêvons. Nous agissons. Nous livrons.
Chez Merkle, une société dentsu, nous alimentons l'économie de l'expérience. Que nous construisions la prochaine grande application, gérions le CRM à grande échelle pour des marques mondiales, fournissions des architectures technologiques supportant des millions d'utilisateurs, ou proposions des solutions de données, d'identité et d'insights de classe mondiale, tout cela vise à créer des expériences qui distinguent les marques de la concurrence. Soutenus par l'héritage d'innovation et de créativité de dentsu originaire du Japon, nous aidons depuis plus de 35 ans les marques à fidéliser, stimuler leur croissance et se connecter de manière significative avec leurs audiences.
Nous avons été nommés « Leader » mondial par les principaux cabinets d'analystes du secteur dans des catégories aussi diverses que la transformation digitale et le commerce, la conception d'expérience, l'ingénierie et l'intégration technologique, le marketing digital, la science des données, le CRM et la fidélité, ainsi que la gestion des données clients.
En tant que
Architecte DXP (Contentstack) chez Merkle
, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de plateformes digitales composables et centrées sur l'expérience pour nos clients mondiaux. Vous dirigerez la définition d'architectures évolutives basées sur le CMS Contentstack, permettant des expériences omnicanales fluides sur le web, le mobile et les points de contact émergents.
En tant que conseiller de confiance, vous ferez le lien entre le business et la technologie, traduisant des exigences complexes en architectures pérennes, API-first, alignées avec les principes MACH et DXP composable. Vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires en stratégie, expérience et ingénierie pour délivrer des expériences clients impactantes.
Vos responsabilités
Chez Merkle, votre rôle se concentrera sur le leadership architectural et la livraison de plateformes d'expérience digitale complexes, en tirant parti de Contentstack et des technologies composables :
•
Diriger l'architecture de bout en bout des plateformes digitales basées sur Contentstack CMS
•
Définir et piloter des stratégies DXP composables en accord avec les feuilles de route de transformation des clients
•
Traduire les exigences business et marketing en architectures de solutions évolutives, API-first
•
Concevoir et superviser : modèles de contenu, taxonomies et cadres de gouvernance. Stratégies de livraison multi-canaux et multi-sites, localisation et workflows éditoriaux
•
Définir les schémas d'intégration à travers l'écosystème (ex. commerce, DAM, CDP, outils de personnalisation)
•
Collaborer avec les équipes frontend utilisant des frameworks tels que Next.js, React ou Vue
•
Conduire des preuves de concept (PoC), évaluations technologiques et initiatives d'innovation
•
Assurer l'optimisation des performances via des stratégies CDN, mise en cache et livraison en périphérie
•
Fournir un leadership technique aux équipes de développement distribuées : revues de code, gouvernance architecturale, mentorat et bonnes pratiques
•
Collaborer avec les équipes DevOps pour définir les pipelines CI/CD et les modèles de déploiement cloud-native
•
Agir en tant qu'architecte en contact avec les clients, en soutenant les ateliers, présentations de solutions et activités de pré-vente
Qualifications
•
Expérience avérée avec Contentstack CMS
•
Solide compréhension des principes d'architecture headless et composable (MACH)
•
Capacité démontrée à livrer des implémentations DXP à l'échelle entreprise
Expertise technique
•
Expérience pratique des capacités de Contentstack :
•
Modélisation de contenu et architecture des environnements
•
APIs REST & GraphQL
•
Webhooks et automatisation (ex. Contentstack Automate)
•
Extensions et intégrations marketplace
•
Bonne connaissance des technologies web modernes :
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JavaScript / TypeScript
•
HTML5, CSS3
•
Frameworks frontend (React, Next.js préférés)
•
Expérience avec :
•
Conception et intégration d'API (REST, GraphQL)
•
Microservices et architectures serverless
•
Plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP)
•
Compréhension solide de :
•
Stratégies CDN et de livraison en périphérie
•
Sécurité, authentification (OAuth, JWT)
Compétences en architecture & consulting
•
Expertise forte en architecture logicielle et systèmes distribués
•
Capacité à :
•
Piloter les décisions architecturales et la gouvernance
•
Faciliter les ateliers clients et aligner les parties prenantes
•
Traduire les objectifs business en solutions techniques
•
Expérience en environnement de conseil avec des équipes transversales
•
Capacité prouvée à diriger et influencer des équipes dans des contextes de livraison complexes
Formation
•
Diplôme en informatique, informatique de gestion ou expérience comparable
Langues
•
Maîtrise de l'anglais
•
La maîtrise du français est un atout majeur et fortement préférée.
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
🏝️ 25 jours de congés
💝 2 jours de bénévolat pour des activités caritatives
💖 Santé mentale : bénéficiez de 3 jours de bien-être supplémentaires en plus de vos congés et d'un référent santé mentale ainsi qu'un programme d'assistance aux employés pour soutenir votre bien-être
🕐 Semaine de 40 heures & compensation des heures supplémentaires
⏰ Modèle d'horaires flexibles (temps flexible)
💻 Espace de bureau créatif à la pointe, avec postes de travail ergonomiques
🎓 Accès complet à la Dentsu Academy, sessions d'apprentissage sur site, cours de langues en ligne
💸 Programme de prime de recommandation
✈️ Possibilité de workation
🍹 Événements d'équipe : fêtes d'entreprise, petits-déjeuners mensuels, apéros
*Chez dentsu, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont au cœur de notre vision : "Être à l'avant-garde des transformations centrées sur les personnes qui façonnent la société."
Nous valorisons les talents et perspectives uniques de chaque individu, accueillant les candidats sans distinction de genre, d'identité de genre, de nationalité, de religion, d'ethnie, de culture, d'orientation sexuelle, d'âge, de capacité physique ou mentale. En embrassant la diversité des points de vue, nous créons un changement significatif et une croissance durable pour nos collaborateurs, clients et la société. Nos décisions d'embauche sont guidées par les qualifications et exigences spécifiques au poste, garantissant un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
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#LI-MERKLE
Lieu :
Genève
Marque :
Merkle
Type de temps :
Temps plein
Type de contrat :
Permanent
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🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Services