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Safety & Security Officer

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📍 Genève-Aéroport 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

dnata Switzerland AG recrute un(e) Safety & Security Officer a Genève-Aéroport.

dnata Switzerland AG est un acteur de référence issu du groupe de renommée mondiale : Emirates. Nous assurons des services au sol dans l’aviation commerciale en Suisse et sommes basés dans les aéroports de Genève et de Zürich. Nous comptons environ 1'100 employés et assurons 35'000 vols par an pour plus de 60 compagnies aériennes du monde entier. Nous accueillons nos précieux passagers dans nos salons Marhaba.
Pour notre équipe Safety & Security à l’aéroport de Genève nous recherchons, un/e:
Safety & Security Officer
Dans cette fonction à responsabilités, vous veillez, au sein de l’équipe Safety & Security, à l’application de méthodes de travail sûres par nos collaborateurs ainsi qu’à la création d’un environnement sécurisé permettant leur mise en œuvre. En tant que Safety & Security Officer, vous êtes responsable de la garantie et de l’application des directives en matière de sécurité et de protection de la santé au travail.
Vos missions:

Garantir la mise en œuvre et le respect des standards Safety & Security opérationnels dans les domaines de l’assistance au sol et du cargo sur le site de Genève

Planifier, développer et dispenser de manière autonome des formations internes Safety & Security destinées au personnel au sol

Élaborer et actualiser les supports de formation, concepts de formation et supports de sensibilisation

Réaliser des audits internes, inspections et visites de sécurité et accompagner la mise en œuvre des mesures définies

Analyser et documenter les accidents, incidents et quasi-accidents, et établir les analyses de risques ainsi que les rapports d’événements

Définir, suivre et documenter les mesures correctives et préventives et en garantir la mise en œuvre dans les délais

Réaliser des contrôles d’efficacité et évaluer la mise en œuvre durable et l’efficacité des mesures prises

Surveiller le respect des prescriptions de la SUVA ainsi que des autres exigences légales et internes en matière de sécurité au activite

Participer activement au développement du Safety Management System (SMS)

Soutenir des projets liés à la sécurité et assumer la responsabilité de sous-projets

Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sécurité visant à renforcer la culture sécurité dans l’environnement opérationnel

Collaborer étroitement avec les autorités aéroportuaires, les compagnies aériennes et les autorités telles que l’OFAC, la SUVA et la police cantonale

Élaborer des rapports de management, statistiques, analyses et présentations

Rapporter directement au Safety Manager Suisse
Votre profil:
Formation & certifications

Formation professionnelle achevée ou études dans le domaine de la sécurité, de la technique, de la protection de la santé ou dans un domaine équivalent

Certification Train the Trainer (exigée) avec expérience avérée dans la conception et l’animation de formations

Connaissances de base d’un Safety Management System (SMS)

Brevet fédéral de spécialiste en sécurité au emploi et protection de la santé (ASGS), un atout
Expérience professionnelle

Expérience dans une fonction comparable Safety & Security dans un environnement réglementé

(les candidatures issues de l’industrie pharmaceutique, du pétrole & gaz ou de la technique ferroviaire sont les bienvenues)

Expérience dans les techniques d’enquête et les analyses de risques dans le cadre d’un SMS

Expérience confirmée dans le développement et la réalisation autonome de formations sécurité

Expérience en gestion de projets

Expérience dans l’industrie aéronautique, l’assistance au sol et le cargo, un atout

Connaissance des normes internationales et spécifiques à l’aviation (ISO, ISAGO), un atout
Compétences techniques

Très bonnes connaissances des prescriptions SUVA et de la législation suisse en matière de sécurité au travail

Excellentes connaissances des outils informatiques (MS Office)

Expérience dans des secteurs réglementés, un plus

Connaissances des normes de sécurité aéronautique (ICAO, IATA, OFAC/BAZL), un atout
Compétences personnelles

Personnalité intégrative, coopérative et dotée d’une forte intelligence sociale

Excellentes capacités de communication et de présentation ; aptitude à transmettre les thèmes de sécurité de manière claire, convaincante et orientée pratique

Assurance et assertivité combinées à une approche coopérative

Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions

Forte motivation pour le développement personnel et professionnel continu

Très bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; l’allemand est un atout

Permis de conduire catégorie B valide
Contrat à durée indéterminée
Taux d’activité :
100%
Prise de poste :
1er juillet ou à convenir
Délai de postulation :
28/05/2026
Si vous aimez assumer des responsabilités, êtes une personnalité affirmée appréciant le travail autonome, le contact humain et la diversité, et que vous vous sentez à l’aise dans un environnement en constante évolution, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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