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C#/.NET Developer

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📍 Fribourg, Urdorf und Homeoffice 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

KOCO Solutions AG recrute un(e) C#/.NET Developer a Fribourg, Urdorf und Homeoffice.

Willkommen bei KOCO Solutions AG, einem Schweizer Softwareunternehmen, das sich leidenschaftlich der Entwicklung von intelligenten Lösungen für die Abfall- und Kreislaufwirtschaft verschrieben hat. Mit über 150 Kunden, darunter diverse Schweizer Grossstädte, kleine private Transport- und Entsorgungsunternehmen, Gemeinden, Kehrichtverbände oder dem grössten Flughafen der Schweiz, betreuen und begleiten wir diverse und spannende Unternehmen. Wir gestalten die digitale Transformation - mit modularen Softwarelösungen, die auf Megatrends wie Nachhaltigkeit, Urbanisierung und Digitalisierung reagieren.

100%

Hybrides Arbeiten (Standorte Urdorf & Fribourg + Homeoffice)

Festanstellung
Seit über 20 Jahren entwickeln wir innovative Softwarelösungen - immer nah an unseren starken Partnern. Durch unser stetiges Wachstum schaffen wir spannende Chancen und suchen jetzt Sie zur Verstärkung unseres Software-Entwicklungsteams:
C#/.NET Developer 100% (Alle sind willkommen)
Aufgaben

Weiterentwicklung und Support unserer webbasierten Cloud-Software (C#/.NET, ASP.NET, SQL)

Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum, Azure DevOps, Build & Release Pipelines)

Testing, Deployment und technische Kundenunterstützung

Einarbeitung in die bestehende Codebasis sowie Mitarbeit bei Produktpflege, Bugfixing und Stabilisierung der Anwendungen

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und dem CTO
Anforderungen

Bachelor oder Master in Computer Engineering oder vergleichbare Ausbildung

2-5 Jahre Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung, stark im Backend und mit SQL-Datenbanken

Erfahrung mit Web-Frontends (ASP.NET, DevExpress) und Microsoft Azure/DevOps

Mobile-Frontend (.NET MAUI / Blazor) und Datenbank-Administration von Vorteil

Analytisch stark, teamorientiert, strukturiert und kundenfokussiert

Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)

Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten

Die Möglichkeit, innovative Lösungen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft voranzutreiben

Ein dynamisches, engagiertes und erfahrenes Team, in dem Sie sich weiterentwickeln können

Unterstützung durch erfahrene Entwickler im Team bei der Einarbeitung und in der täglichen Entwicklungsarbeit

Attraktive Anstellungsbedingungen

Hybrides Arbeiten (Arbeitsorte sind Urdorf & Fribourg + Homeoffice)
Interessiert?
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Claudia Heiniger, HR Projekt & Support Spezialist. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Claudia Heiniger
HR Projects Manager
+41 44 735 42 28
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction machines / installations

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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