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IT Security Engineer (a)

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📍 Frauenfeld 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Baumer Group est a la recherche d'un(e) IT Security Engineer (a) pour son site de Frauenfeld.

Baumer Group recrute un IT Security Engineer passionné. Rejoignez une entreprise innovante offrant un environnement de travail dynamique.
Tâches

Concevoir des solutions de sécurité IT pour une infrastructure mondiale.

Collaborer à l'architecture de sécurité et résoudre des incidents.

Assurer le bon fonctionnement des composants de sécurité centraux.
Compétences

Diplôme en informatique avec spécialisation en sécurité IT requis.

Excellentes compétences en technologies réseau et solutions de sécurité.

Communication fluide en allemand et en anglais.
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.
IT-Sicherheit ist kein Nebenprojekt. Und kein reines Reagieren auf Incidents.
Bei Baumer geht es darum, Security von Anfang an richtig zu bauen – in einer globalen IT-Landschaft, die täglich funktioniert und gleichzeitig Angriffen standhalten muss. Dafür braucht es keine Verwalter, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge verstehen und Dinge besser machen wollen.
Das Security Engineering ist nah an der Architektur, nah am Betrieb und nah an den Teams weltweit. Genau dort entsteht Wirkung.
IT Security Engineer (a)
Das bewege ich

Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Security-Lösungen für eine globale Infrastruktur inkl. Firewall, EDR/NDR, Pentesting

Mitgestaltung der Security-Architektur sowie Einbringen von Know-how in Netzwerk- und Infrastrukturthemen

Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs zentraler Security-Komponenten

Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung wirksamer, nachhaltiger Massnahmen

Enge Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams sowie Unterstützung im Third-Level-Support
Was es dazu braucht

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt IT Security oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Sicherheitsumfeld

Mehrjährige praktische Erfahrung im Security Engineering, idealerweise in komplexen, internationalen IT-Umgebungen

Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit gängigen Security-Lösungen

Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Reisetätigkeit und regelmässigem Pikettdienst sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Vorteile

Infrastruktur & Ausstattung:
Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.

Verpflegung:
Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.

Work Life Balance & Familie:
Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.

Events:
Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.

Fürsorge & Prämien:
Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.

Gesundheit:
Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.

Sozialleistungen:
Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.

Young Talent:
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.

Wissen & Lernen:
Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.

Vergünstigungen & Rabatte:
Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Daniel Kirchberger
HR Business Partner
+41 52 728 16 35
Standort-Insights Frauenfeld
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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