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Ingénieur Électronique Développement Matériel Motion Control (a)

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📍 Frauenfeld 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Baumer recrute un(e) Ingénieur Électronique Développement Matériel Motion Control (a) a Frauenfeld.

Rejoignez la Baumer Group, leader en capteurs et instruments.
Tâches

Développer des circuits pour applications de capteurs.

Intégrer des composants électroniques en respectant coûts et qualité.

Tester et valider prototypes tout en soutenant l'industrialisation.
Compétences

Diplôme en électrotechnique avec expérience en développement matériel.

Compétences en design de circuits et conformité EMV.

Excellentes capacités de travail en équipe et autonomie.
Voici ce que je fais bouger

Développement et conception de circuits analogiques et numériques pour des applications de capteurs et de contrôle de mouvement

Conception et intégration de composants électroniques en tenant compte des coûts, de la qualité et de la disponibilité

Réalisation de schémas conformes aux normes CEM en collaboration avec la conception de PCB ainsi que conception d’électronique de puissance et de commande

Mise en service, test et validation de prototypes et produits en série ainsi que soutien à l’industrialisation

Développement et optimisation des installations et processus (par ex. magnétisation) incluant l’intégration de systèmes de mesure et de surveillance ainsi que support technique à la production
Ce qu’il faut pour cela

Diplôme achevé (FH/ETH/Uni) en génie électrique ou dans un domaine comparable

Expérience de plusieurs années en développement matériel, idéalement dans le domaine des capteurs ou de l’électronique industrielle

Connaissances approfondies en conception de circuits ainsi qu’en conception conforme aux normes CEM (par ex. avec Altium Designer)

Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions ainsi que plaisir à travailler en équipe

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l’oral et à l’écrit
Avantages

Infrastructure & équipements :
Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.

Restauration :
Nous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l’eau minérale pour les petites faims.

Équilibre vie professionnelle & famille :
Nous soutenons les familles et organisons les horaires de profession aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.

Événements :
Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d’été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d’équipe. Et nous sommes aussi très performants lors d’événements sportifs.

Prévoyance & primes :
Nous remercions la fidélité à long terme à l’entreprise ou l’engagement particulier lors de recommandations d’offre à l’extérieur. Nous apprécions l’investissement particulier et rendons quelque chose en retour.

Santé :
Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.

Prestations sociales :
Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.

Jeunes talents :
Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d’autres expériences qu’on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.

Savoir & apprentissage :
En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l’entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d’autres domaines de travail.

Réductions & avantages :
Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d’avantages dans les domaines du sport, des loisirs et de l’habillement.
Des questions sur la candidature ?
Des questions sur la candidature ?
Daniel Kirchberger
Partenaire RH
+41 52 728 16 35
Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur marketing

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❓ Questions fréquentes

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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