Application Manager PIM / DAM (a)

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📍 Frauenfeld (CH) oder Stockach (DE) 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Du hast Spaß an der Optimierung von Produktdaten und digitalen Medien? Du bist technikaffin, lösungsorientiert und möchtest in einem innovativen Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Applikation Manager im Bereich PIM und DAM gestaltest du aktiv die digitale Transformation von Baumer mit und übernimmst eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Systeme. Du optimierst Prozesse, sorgst für die Qualität und Konsistenz unserer Produktdaten und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Lösungen für die effiziente Verteilung von Daten und Medien zu entwickeln.Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen und die Digitalisierung bei Baumer voranzutreiben – hier kannst du Verantwortung übernehmen und deine Karriere auf das nächste Level bringen!Diese Stelle wird in Frauenfeld (CH) oder Stockach (DE) besetzt. Bitte erwähne deinen gewünschten Arbeitsort in der Bewerbung.Application Manager PIM / DAM (a)Das bewege ichDu übernimmst die Verantwortung für den Betrieb & Weiterentwicklung unserer Applikationen PIM & DAMDu trägst zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Applikation bei, indem du aktiv am Entwicklungsprozess mitarbeitestDu steuerst alle internen und externen Dienstleister, die an Neuentwicklungen, Implementierungen oder Erweiterungen beteiligt sind und du verantwortest die finale AbnahmeDu unterstützt unsere internen Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen und Support, damit diese die Applikation bestmöglich nutzen könnenWas es dazu brauchtDu hast ein Studium im IT-Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatiker, Informatiker) abgeschlossen oder eine kaufmännische Basis mit Weiterbildung in IT (HF, FH) absolviertDu bringst mehrjährige IT-Erfahrung z.B. als Application Manager, Projektmanager oder Key User mitDu kommunizierst mit Freude und effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern und präsentierst technische Informationen verständlich und lösungsorientiertVorteileInfrastruktur & Ausstattung:Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.Verpflegung:Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.Work Life Balance & Familie:Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.Events:Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.Fürsorge & Prämien:Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.Gesundheit:Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.Sozialleistungen:Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.Young Talent:Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.Wissen & Lernen:Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.Vergünstigungen & Rabatte:Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.Fragen zur Bewerbung?Julia BruckerHR Business Partner & Bereich Young Talent+49 7771 6474 1312Standort-Insights FrauenfeldDie Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

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Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.