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Surveillant-es du temps de midi (plusieurs postes)

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📍 Founex 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Surveillant-es du temps de midi (plusieurs postes) a Founex ? Fondation de l'Ecole internationale de Genève recrute.

L'Ecole Internationale de Genève recherche des surveillants du temps de midi. Offrant un cadre bienveillant et multiculturel, rejoignez une équipe engagée.
Tâches

Assurer la sécurité et le bien-être des élèves pendant le déjeuner.

Encadrer les élèves lors des repas, en favorisant leur autonomie.

Collaborer avec le personnel éducatif pour un environnement serein.
Compétences

Diplôme en petite enfance requis pour les postes qualifiés.

Capacité à travailler avec des enfants de divers âges.

Compétences interpersonnelles et sens de l'écoute.
Surveillant-es du temps de midi (plusieurs postes)
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.
La Châtaigneraie (Primary)
SURVEILLANT-ES DU TEMPS DE MIDI (PLUSIEURS POSTES)
Campus de la Châtaigneraie – École primaire
Un rôle essentiel pour garantir un environnement sûr, bienveillant et positif à nos élèves, au cœur de l'infrastructure de notre campus, pendant la pause déjeuner.
En bref :

Campus : La Châtaigneraie - Founex, Vaud

Contrat : 5 jours par semaine (temps partiel) - CDD (1 an)

Date de début : 31 août 2026 ou à convenir

Responsable hiérarchique : Coordinatrice de la garderie

Date limite de candidature : 19 juin 2026

Référence : 200 021

Horaires de travail : 1 heure 45 minutes par jour
Postes disponibles :

Surveillants de cantine qualifiés (2 postes) :

5 jours par semaine

Surveillants de cantine expérimentés (3 postes) :

2 x 5 jours par semaine

1 x 2 jours par semaine
Pourquoi ce rôle est important :
En tant que surveillant-e de pause de midi, vous jouez un rôle essentiel pour garantir la sécurité, le bien-être et le bon comportement des élèves pendant la pause déjeuner. Vous assurez une surveillance de qualité dans ces espaces dynamiques, en soutenant les valeurs éducatives de l'établissement dans un environnement bienveillant et multiculturel.
Votre rôle et vos responsabilités :
Surveillance du déjeuner

Veiller à ce que les repas se déroulent de manière organisée, sécuritaire et structurée, que les élèves mangent à la cantine ou en classe, en tenant compte de leur âge et des routines de l'école.

Encourager les élèves à participer à la préparation, au service et au débarrassage, selon leur âge et les attentes de l'école.

Accompagner les plus jeunes en les aidant pendant les repas, les routines et les attentes liées au temps du midi.

Surveiller les élèves plus âgés dans la file d'attente, pendant le repas et lors du débarrassage des assiettes et des restes.

Surveiller les élèves pendant la récréation, à l'extérieur ou à l'intérieur selon les conditions météorologiques.
Surveillance sûre et organisée

Veiller à ce que les élèves soient encadrés de manière sûre, calme, organisée et bienveillante.

Répondre aux besoins et aux préoccupations des élèves avec respect et de manière appropriée.

Gérer les transitions afin que les déplacements entre les différents espaces se déroulent de manière calme, organisée et sûre.
Relations avec les élèves

S'intéresser activement aux élèves dont vous avez la responsabilité, en construisant des relations positives et en apprenant à connaître progressivement leurs besoins individuels.

Adapter votre approche lorsque cela est nécessaire, conformément aux indications des enseignant-es titulaires, des directions adjointes ou d’autres membres de l’équipe de l’école
Collaboration et communication

Collaborer étroitement avec les enseignant-es de classe, les directions adjointes et les autres membres de l'équipe pédagogique

Partager les observations et préoccupations pertinentes avec les enseignant-es de classe et les directions adjointes afin que les informations circulent dans les deux sens
Attentes professionnelles

Être un modèle positif pour les élèves et les collègues

Utiliser une approche positive de la gestion du comportement

Participer aux formations requises

incarner en tout temps les valeurs de l’école, notamment l’inclusion, l’équité, le respect et la bienveillance envers tous les membres de la communauté.
Sécurité et interventions d'urgence

Participer aux formations aux premiers secours requises

Garder son calme en cas d'urgence, suivre les instructions et prendre les initiatives appropriées lorsque cela est nécessaire
Selon vos qualifications, votre expérience et vos disponibilités, vous pourriez être amené(e) à :

Remplacer occasionnellement les assistants de classe en maternelle si nécessaire

Accompagnement des sorties scolaires si nécessaire
Profil recherché :
Exigences spécifiques
Surveillants de cantine qualifiés

Obligatoire : Une qualification formelle en petite enfance est impérativement requise. Conformément à la réglementation du canton de Vaud relative à l’encadrement d’enfants à partir de 3 ans :

Baccalauréat professionnel fédéral d’assistant de puériculture (ASE), équivalence SEFRI ou diplôme reconnu en petite enfance

Diplôme socio-pédagogique avec au moins 2 ans d’expérience dans l’éducation
Surveillants de cantine expérimentés

Aucune qualification formelle n’est requise ; toutefois, une expérience préalable auprès d’enfants de primaire est indispensable.
Compétences et expérience

Expérience auprès d'enfants de 3 à 11 ans

Maîtrise de l'anglais ou du français, avec une bonne connaissance de l'autre langue
Qualités personnelles

Aptitude à travailler avec les enfants et à répondre à leurs préoccupations

Sensibilité à la diversité et aux besoins d'une communauté scolaire internationale

Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe

Flexibilité et ouverture d'esprit

Politique, amabilité et professionnalisme

Aptitude à travailler et à communiquer efficacement au sein d'une grande équipe internationale
Comment postuler ?
Les candidats sont priés de postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :

Un Curriculum Vitae à jour

Une lettre de motivation

Les coordonnées de trois références (dont votre employeur actuel ou le plus récent).
La candidature devra être adressée à Mlle Hazel Allen, Campus de La Châtaigneraie avant le 19 juin 2026, en mentionnant le numéro de référence 200 021.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au opportunite seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Formation

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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