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Senior Fullstack Developer (m/w/d), 80–100%

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📍 Fehraltorf 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

iFAS ERP AG recrute un(e) Senior Fullstack Developer (m/w/d), 80–100% a Fehraltorf.

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung von iFAS X5 — neue Features, Bugfixes, Kundenanpassungen

Design und Implementierung eines neuen API-Layers (Client ↔ Appserver)

Integration von LLMs und KI-Funktionen in bestehende ERP-Workflows

Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests

Aktive Mitgestaltung der technischen Architektur
Dein Profil
Must-have:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit
C# / ASP.NET

Blazor oder TypeScript und React
(mind. 2–3 Jahre produktiv) — Fullstack ist für dich kein Schlagwort

Gute SQL-Server-Kenntnisse
— Datenbankdesign, Query-Optimierung, du weisst, was unter der Haube passiert

REST API Design und OpenAPI/Swagger
— du weisst, was eine gute Schnittstelle ausmacht, und wie man sie dokumentiert

Grundverständnis von Authentifizierung & Autorisierung
(OAuth2, JWT, OIDC)

KI-gestützte Entwicklung
(Copilot, Claude Code oder ähnliche Tools) ist für dich Daily Driver, nicht Spielerei

Architekturdenken
— du denkst in Systemen, setzt die Richtung und trägst deine Entscheidungen

Klare Kommunikation
— du kannst Komplexes einfach erklären und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben
Nice-to-have:

Erfahrung mit komplexen Business-Applikationen (ERP, CRM oder ähnlich datenintensive Software)

Flair für UI/UX — du merkst, wenn ein Screen Nutzer frustriert, und weisst warum

Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Logistik oder FiBu im ERP-Kontext

DevOps-Erfahrung: Docker, CI/CD mit GitHub Actions
Was wir bieten

Moderne Entwicklungsinfrastruktur mit echter Eigenverantwortung — kein Ticketabarbeiten

Direkter Draht zur Geschäftsleitung — kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Homeoffice-Anteil nach Einarbeitung möglich

Weiterbildungsbudget und Zeit für technische Eigeninitiative

Kein Grossraumbüro — modernes Arbeitsumfeld in Fehraltorf (Region Zürich)
Unser Bewerbungsprozess

Du schickst uns deine Unterlagen und Antworten auf die drei Fragen unten

Erstes Kennenlerngespräch mit dem Team

Technisches Gespräch / Aufgabe / Architektur-Diskussion
Damit fällst du positiv auf
Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens beantworte uns drei kurze Fragen schriftlich oder als selbst aufgenommenes Video (max. 3 Min.).

Was ist das technisch anspruchsvollste System, das du bisher gebaut oder massgeblich mitgestaltet hast?

Wie nutzt du heute KI-Tools konkret in deiner Entwicklungsarbeit?

Warum reizt dich Business-Software für die Schweizer Industrie?
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Direktbewerbungen bevorzugt).
iFAS ERP AG

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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