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Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)

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📍 Emmenbrücke 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d) -- Emmenbrücke -- HAGER AG.

Die Hager Group ist eine international führende Anbieterin von Produkten und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen. Weltweit sind 13000 Mitarbeitende für die Hager Group tätig. Wir produzieren an 20 Standorten global und sind in 100 Ländern vertreten. Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebenswerten elektrischen Welt von morgen. In der Schweiz engagieren sich rund 400 Mitarbeitende für diesen Wert und das weitere Wachstum des Unternehmens.
Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)
Als Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d) berichtest Du an den Product Marketing Manager. Die Position ist am Standort in Emmenbrücke zubesetzen, und DeineTätigkeiterfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Du bist begeistert von innovativen elektrotechnischen Produkten? Du hast eine Passion für Marketing und besonders für ganzheitliches Product Management?
Deine Aufgaben

Verantwortung für das Portfolio Energieverteilsystem unimes H bis 4000 A, Leistungsschalter ACB und MCCB im Schweizer Markt

Sicherstellen der Schweizer Marktanforderungen in Entwicklungs- und Innovationsprojekten

Planung und Umsetzung von Produkteinführungen inkl. Preisstrategie, Marketingunterlagen und Schulung des Vertriebs

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Portfolio-Massnahmen

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektabteilung und des technischen global Product Managements

Mitarbeit bei Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Budget- und Forecast-Prozessen zur Zielerreichung
Dein Profil

Grundausbildung als Automatiker / Automatikmonteur im Bereich Schaltanlagenbau, Netzelektriker, Elektroplaner oder Elektroinstallateur

Erfahrung mit typengeprüften Energieverteilsystemen EN 61439-2, MCCB & ACB und entsprechendes Fachwissen dazu

Erfahrung und Weiterbildung im Produkt Management oder Bereitschaft dies zu lernen

Kennst die Elektrobranche und die Bedürfnisse von Schaltanlagenbauern und Elektroplanern bestens

Stilsicheres, verhandlungssicheres Deutsch (C2), gute Englischkenntnisse (B2)

Gewandt im Umgang mit MS-Applikationen

Sicheres und gewinnendes Auftreten mit Fähigkeit technische Inhalte verständlich zu vermitteln

Freude an der internationalen Zusammenarbeit

Ergänzende Weiter- oder fachspezifische Fortbildungen im Marketing, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur von Vorteil
Unser Angebot
Wir pflegen flache Hierarchien, Diversität, eine offene Du-Kultur und begrüssen neue Ideen im Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsformen und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du Dich auf unserer Online-Karriereseite zusätzlich informiert? Dann bewirb Dich.
Unser Team freut sich auf Dich.
Wir bearbeiten keine Bewerbungen die von Personalvermittlern eingereicht werden.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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