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📍 Einsiedeln 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : IT-Manager -- Einsiedeln -- Steinel Solutions AG.

Als Nachfolgeregelung suchen wir für unser IT-Team am Standort Einsiedeln per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n
IT-Manager:in 100%
DAS BRINGT'S
Eine herausfordernde Position mit vielseitigen Aufgaben in einem modernen und dienstleistungsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, deine Erfahrung zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen. Ein motiviertes und kollegiales Team, welches dich unterstützt und das sich auf dich freut!
DARUM GEHT'S

Ganzheitliche Verantwortung für die IT am Standort, inkl. Betreuung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme gemäss Konzernrichtlinien der zentralen IT

Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Systemen, Netzwerk und Telefonie sowie einer systematischen, nachweisbaren Datensicherung

Organisation und Weiterentwicklung des 1st-Level-Supports sowie Unterstützung der Anwender im effizienten Einsatz von IT-Hard- und Software

Evaluation, Beschaffung und Lifecycle-Management von Hard- und Software unter Einhaltung der Freigaberichtlinien

Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance inklusive Patch-Management und Unterstützung bei ISO-Zertifizierungen

Leitung und Mitarbeit in lokalen sowie gruppenweiten IT- und Digitalisierungsprojekten, inklusive Dokumentation und Schulung der Mitarbeitenden

Schnittstellenmanagement zu OT (Operational Technology / lokale Produktionsinfrastruktur)
DAS BRAUCHT'S

Technische Grundausbildung, mit einem weiterführenden Abschluss als Informatiker:in HF (oder ähnlicher Weiterbildung)

Fundierte und spezifische IT-Kenntnisse

Erfahrung im strukturierten Aufbau von zukunftsorientierten IT- und Informationssicherheits-Themen

Vertrauenswürdige, flexible Persönlichkeit mit Flair als Dienstleister:in

Eigeninitiatives, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, wie auch vernetztes und lösungsorientiertes Denken

Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und gute Umgangsformen

Versierte IT-Kenntnisse in MS 365, VMware, Windows, Linux, Netzwerkkomponenten (Switch, Router, etc.), Telekommunikationssysteme

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS GIBT’S
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe innerhalb eines internationalen und zukunftsorientierten Unternehmens mit erfahrenen Spezialisten und einer breiten Expertise. Unsere Zugehörigkeit zur SWISSMEM bringt einen attraktiven Gesamtarbeitsvertrag mit sich und bei uns erwarten dich interessante und faire Arbeitgeberleistungen. Wir legen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehen wir mit der Zeit und fördern moderne Arbeitsmodelle.
Informationen über uns als Arbeitgeber findest du unter:
https://www.steinel.ch/de/solutions/karierre-warum-steinel/
Hast du Fragen - ruf uns an, denn in einem persönlichen Gespräch lassen sich die meisten Fragen schnell klären.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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