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Tech Lead Cloud Engineering (m/w) – 100%

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📍 Effretikon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Sius AG recrute un(e) Tech Lead Cloud Engineering (m/w) – 100% a Effretikon.

SIUS ist die weltweit führende Herstellerin von Elektronischen Trefferanzeigen für Schiesssportanlagen. Unter Einbindung neuester Technologien entwickeln wir Systeme von höchster Präzision und Zuverlässigkeit. Nicht zuletzt darum werden unsere elektronischen Trefferanzeigen an den meisten internationalen Grossanlässen, wie Weltmeisterschaften und Olympischen Spielen, eingesetzt. An unserem Hauptsitz in Effretikon steuern wir unsere globalen Aktivitäten.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Hightech-KMU, das motivierten Talenten viel Gestaltungsspielraum bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Software Engineer, der in dieser Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Business und Entwicklung agiert. Du gestaltest unsere Architektur massgeblich mit und führst unser Entwicklungsteam zum Erfolg.
Deine Aufgaben
Technische Führung & Architektur:
Du gestaltest unsere Cloud- und API-Architekturen mit, bist die zentrale Schnittstelle zwischen Hardware- und Cloud-Team und berätst Entwickler bei Architektur- sowie Business-Fragen. Durch Code- und Pull-Request-Reviews stellst du die Qualität sicher und unterstützt bei komplexen Fehleranalysen.

Agiles Projekt- & Task-Management:
Du steuerst den Entwicklungsfluss (via Redmine), priorisierst Aufgaben, überwachst den Fortschritt und räumst proaktiv Blocker aus dem Weg. Dabei übernimmst du die fachliche Führung kleinerer Teams, auch im Near-Shoring-Umfeld.

Anforderungsmanagement & Proxy PO:
Als Stellvertretung des Product Owners (PO) übersetzt du Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories. Du gestaltest Roadmaps mit, moderierst Sprint-Zeremonien (Refinements, Reviews, Demos) und integrierst Stakeholder-Feedback.
Dein Profil
Persönlichkeit & Methodik:
Du denkst analytisch, gehst Probleme strukturiert an und bist sicher im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Als kommunikativer Teamplayer verstehst du es, Konflikte konstruktiv zu lösen und technische Visionen greifbar zu machen.

Technologisches Fundament:
Du bist versiert im API-Management (inkl. Testing, Security und Best Practices), hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Automatisierung sowie im professionellen Umgang mit Git-Workflows.

Dein Tech-Stack (Pluspunkte):
Du bringst idealerweise Kenntnisse in aktueller Webentwicklung (z.B. REST APIs, gRPC, MQTT) und in .NET/C# mit. Erfahrungen mit gängigen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, etc.), Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie Containerisierung (Docker, Kubernetes) runden dein Profil optimal ab.
Unser Angebot
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld massgeblich an der Weiterentwicklung unserer global eingesetzten Systeme mitzuwirken. Bei SIUS erwartet dich ein kollegiales Team, viel Eigenverantwortung und die Chance, technologische Massstäbe im internationalen Spitzensport zu setzen.
Startdatum:
1. Mai 2026

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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