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Payroll Specialist SAP oder SwissSalary (w/m/d)

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📍 Dübendorf 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Payroll Specialist SAP oder SwissSalary (w/m/d) -- HR Campus AG, Dübendorf.

HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.
Payroll Specialist SAP oder SwissSalary (w/m/d)
Danke für dein Interesse!
Möchtest du dein Payroll-Wissen gezielt einbringen und unsere Outsourcing-Kunden bei der Lohnverarbeitung unterstützen?
In dieser spannenden Rolle kümmerst du dich um unsere Kunden und sorgst dafür, dass bei der Lohnabrechnung alles rund läuft. Du arbeitest selbstständig, bringst dein Know-how ein und trägst dazu bei, Abläufe effizient zu gestalten und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu stärken.
Mehr Einblicke in den Joballtag:
Payroll Specialist Job | HR Campus
Was du bewegst

Selbstständige Durchführung der monatlichen Mutationen der Stammdaten sowie der Lohnverarbeitung für unsere Outsourcing-Kunden

Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Folgeprozesse der Lohnabrechnung

Betreuung und Unterstützung unserer Outsourcing-Kunden bei Anliegen, Fragen und der Bearbeitung von Tickets

Fachliche Ansprechperson für komplexe Fragen rund um die Lohnverarbeitung

Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse

Begleitung der Kunden auf dem Weg zu einem digitalen und modernen Human Capital Management
So machst du uns happy

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personal- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und der Abläufe rund um die monatliche Lohnabrechnung

Sehr gute Kenntnisse mit SAP HR (Fokus Lohnadministration Schweiz) und/oder mit SwissSalary sowie versierter Umgang mit Microsoft Office

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und/oder Französisch

Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Freue dich auf

Arbeiten in Netzwerken mit flachen Hierarchien

Einen flexiblen Werdegang innerhalb von HR Campus

Viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen

Ein kollegiales, professionelles Team mit Austausch auf Augenhöhe

Spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen

Eine Kultur, in der Persönlichkeit und Fachkompetenz gleichermassen zählen
Bist du interessiert?
Schick uns deine Onlinewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.
Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen.
Auf unserer
Karriereseite
findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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