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Group IT Business Consultant Trainee (m/f/d)

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📍 Dietlikon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Group IT Business Consultant Trainee (m/f/d) -- SAG Schweiz AG, Dietlikon.

Le Swiss Automotive Group est un leader européen des pièces auto, offrant des opportunités de croissance.
Tâches

En tant que stagiaire, vous ferez le lien entre les besoins métiers et les solutions IT.

Vous apprendrez à analyser les exigences et à concevoir des processus d'affaires.

Vous participerez aux projets tout en bénéficiant d'un encadrement continu.
Compétences

Un bachelor ou master en Informatique de Gestion ou domaine similaire est requis.

Compétences analytiques et de résolution de problèmes nécessaires.

Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.
ABOUT US
The Swiss Automotive Group (SAG) is one of the largest auto parts suppliers in Europe, with distribution networks in Switzerland, Austria, Hungary, Romania, Serbia, the Czech Republic, and other countries.
As a strong partner in Europe, we are committed to continuously complementing our experience with innovative ideas and ensuring our high quality as we pursue our growth journey.
YOUR RESPONSIBILITIES
As a Group IT Business Consultant Trainee, you will develop the skills to bridge business needs with technical solutions. You will work closely with senior consultants, project managers, and stakeholders to analyze requirements, design business processes, and support the implementation of IT solutions.
This trainee program provides a structured, hands‑on introduction to IT consulting and prepares you to take ownership of your first consulting tasks within three months, followed by ongoing project assignments.
Your Development Journey
Month 1 – General Onboarding

Company structure, culture, and consulting methodology

Core IT systems, tools, and internal processes

Basics of business analysis and requirements engineering

Introduction to project management frameworks (Agile, Scrum, Waterfall)

Security, compliance, and quality standards

Outcome:
You understand how the company operates, how projects are structured, and how IT Business Consultants work.
Month 2 – Role‑Specific Onboarding

Training on relevant products, platforms, and technologies

Hands‑on exercises in process mapping, user story creation, and solution design

Shadowing senior consultants during workshops and client meetings

Learning documentation standards, reporting, and communication best practices

Outcome:
You can support real projects and actively contribute to analysis and documentation.
Month 3 – Project Shadowing

Observation of end‑to‑end consulting activities

Assistance with requirement gathering, testing, and solution validation

Participation in internal and client meetings

Learning stakeholder management and structured delivery

Outcome:
You are ready to take responsibility for your own work packages.
After 3 Months – Your First Projects

Ownership of small consulting tasks or sub‑projects

Conducting requirement analyses and preparing documentation

Supporting solution design and implementation

Collaboration with cross‑functional teams (developers, QA, PMO)

Direct client communication under guidance

Continuous development through training and certifications
YOUR PROFILE

Bachelor or Master of Applied Sciences (Business Informatics, IT, Engineering, Data Science, or similar)

Strong analytical and problem‑solving skills

Interest in both technology and business processes

Good communication skills and proactive mindset

Fluent in English and German (spoken and written)
WHAT WE OFFER
You will work in a professional and collaborative IT consulting environment with early responsibility and real project exposure. We value initiative, teamwork, and continuous learning and support your long‑term career development through mentoring and training.
Here, your work has a visible impact across business and IT.

Structured trainee program with clear development milestones

Mentoring by experienced consultants and project managers

Early responsibility and real project experience

Access to training, certifications, and learning platforms

Collaborative, inclusive, and supportive work environment

A family-owned company with over 90 years of experience, combining tradition with a forward-thinking mindset

An international work environment with a global network, offering diverse career growth and development opportunities
Did we spark your interest? We look forward to receiving your application!

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de gros

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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