Controller:in Finanzen

Jumbo

Rejoignez Jumbo, leader des magasins de bricolage en Suisse ! Un environnement dynamique vous attend avec de nombreux avantages.TâchesAssurer un reporting de gestion précis et conforme aux délais.Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles.Conseiller sur des questions économiques au sein de l'entreprise.CompétencesFormation en commerce ou en gestion requise, expérience en contrôle souhaitée.Excellente maîtrise de Microsoft 365, surtout Excel.Capacités analytiques et sens de la communication.Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.Controller:in FinanzenAufgabenSicherstellung eines präzisen sowie termin- und adressatengerechten Management-ReportingsPlausibilitätsprüfung der Monats-, Tertial- und Jahresabschlüsse sowie aktive Mitwirkung im AbschlussprozessBeratung der internen Anlaufstellen in betriebswirtschaftlichen FragestellungenMitwirkung bei der Budgeterstellung und bei Forecast-ProzessenMitarbeit in Entwicklungsprojekten sowie Erstellung von Ad-hoc-AnalysenAnforderungenKaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Weiterbildung (eidgenössischer Fachausweis, HF, CAS)Berufserfahrung im Controlling von VorteilSicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere ExcelSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte analytische FähigkeitenHohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitWas wir bietenVergünstigungen:Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-AbonnementAnstellungsbedingungen:Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit:5 Wochen FerienWeiterbildung:Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit:Kommunikation:Gesundheit:Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftDominique HotzHR Marketing