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HR Assistant befristet mit Option auf Verlängerung

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📍 Dietikon 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Livia, 34, HR Assistant, hat einen fantastischen Job. «Die Vielfalt meiner Aufgaben, die Flexibilität und die Wertschätzung im Team machen jeden Tag spannend. Und ja, fast kein Tag vergeht, ohne dass wir zusammen lachen», sagt sie. Jetzt sucht unser kleines, motiviertes Team Verstärkung. Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir ab April bis Ende 2026 mit Option auf Verlängerung eine:n HR Assistant, der oder die mit Herz, Humor und Einsatzfreude unser HR bereichert. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und Teil eines Teams zu sein, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Das erwartet dichDu übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, d.h. von Stelleninseraten über Arbeitsverträge bis hin zu Arbeits- und Zwischenzeugnissen und sorgst dafür, dass der HR-Alltag strukturiert und verlässlich funktioniertAls erste Ansprechperson für HR-Fragen unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte, bringst Klarheit in Prozesse und bleibst auch dann pragmatisch, wenn es mal komplex wirdBei Bedarf wirkst du aktiv in HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein, insbesondere auch im Bereich Employer BrandingDie Betreuung und Weiterentwicklung unseres Intranets sowie unserer Website gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich und bieten Raum für Mitdenken und MitgestaltenBei einem Pensum ab 50% unterstützt du zusätzlich ein Mitglied der Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen AssistenzaufgabenDas bringst du mitFür diese Funktion setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR Assistant, HR Fachfrau/-mann) voraus; ein weiterführender Abschluss, wie Bachelor oder Master ist willkommenIdealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit und fühlst dich im operativen Tagesgeschäft ebenso wohl wie im Mitdenken darüber hinausDein Deutsch ist stilsicher, präzise und adressatengerechtDu arbeitest sehr selbstständig, denkst mit und setzt Prioritäten pragmatisch und lösungsorientiertEine strukturierte, exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich ausMit deiner reflektierten, dienstleistungsorientierten Art gehst du souverän und diskret mit sensiblen Themen umKontaktAriane LüscherCPO+41 58 306 30 42Ariane LüscherChief Personnel Officer+41 58 306 30 33Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.Ergänzende InformationenBei uns sind alle per du. Damit du diese unkomplizierte Kultur nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir auch schon im Bewerbungsverfahren so mit dir. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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