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Werde Teil unseres Teams: Lead Helpdesk Support (m/w) – 80–100%

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📍 Dättwil AG 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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app-room GmbH recrute un(e) Werde Teil unseres Teams: Lead Helpdesk Support (m/w) – 80–100% a Dättwil AG.

Die
app-room GmbH
ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Dättwil bei Baden AG. Unser Herz schlägt für die Entwicklung unserer webbasierten
ERP- und Warenwirtschaftssoftware für die Velo- & Sportbranche
. Seit der Gründung entwickeln, implementieren und betreiben wir unsere Lösung komplett inhouse – für Fachhändler und Lieferanten, die sich auf uns verlassen können.
Bei uns arbeitest du in einem inspirierenden Umfeld, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir schätzen Eigenverantwortung, Teamgeist und die Freude daran, gemeinsam etwas Grosses zu schaffen.
Deine Aufgaben

Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem – mit Ruhe, Klarheit und echter Kundenorientierung (1st Level)

Triage, Priorisierung und gezielte Zuweisung eingehender Tickets gemäss internen Dringlichkeitsrichtlinien

Beratung unserer Kunden zur Nutzung unserer Software und den zugehörigen Modulen

Technischer Support bei Druckereinstellungen, EFT-Terminals, Scannern, PCs, Kassenschubladen und Netzwerk (2nd Level)

Aktives Bindeglied zwischen Kunden, Sales und Entwicklung – du übersetzt Kundenfeedback in verwertbare Informationen

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank

Begleitung von Software-Tests und Fehleranalyse

Aftersales-Betreuung und Kundenschulungen

Fahrzeugdaten bei Lieferanten einholen und ins System einpflegen
Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachmann/-frau, Informatiker/in EFZ, Mediamatiker/in EFZ, Detailhandelsfachmann/-frau oder vergleichbar – entscheidend ist deine IT-Affinität und Lernbereitschaft

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Systemen – du findest dich in neuen Tools schnell zurecht

Offener und aktiver Umgang mit KI-Tools zur Unterstützung im Arbeitsalltag

Plus: ITIL-Zertifizierung, eine erste Führungsausbildung oder nachgewiesene Führungserfahrung on-the-job

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – wortgewandt, präzise und kundengerecht

Gute Englischkenntnisse sowie Französisch oder Italienisch (mind. eine der beiden Sprachen zwingend)

Kommunikationsstärke, Geduld und eine respektvolle Umgangsform – auch in hektischen Momenten

Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Fähigkeit, benutzergerechte Anleitungen zu schreiben und Wissen weiterzugeben

Technisches Verständnis und echte Neugier auf unsere Software

Kenntnisse in der Fahrrad- oder Sportbranche von Vorteil

Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, den Lead in der Abteilung zu übernehmen
Vergütung
Uns ist wichtig, dass sich Leistung lohnt. Darum bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das sich an deiner Erfahrung und deinem Skill-Level orientiert. Je nach Qualifikation bewegt sich dein Jahresgehalt zwischen CHF 70’000.– und CHF 90’000.–.
Zusätzlich profitierst du von unseren
Benefits
wie:

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Absprache

5 Wochen Ferien für deine Work-Life-Balance

Dein Geburtstag gehört dir – du hast frei!

Moderne Infrastruktur: höhenverstellbare Tische, grosse Monitore, helle Büros mit Terrasse & Grill

Spannende Projekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten & Förderung deiner persönlichen Stärken

Kurze Entscheidungswege & eigenverantwortliches Arbeiten

Gratis Kaffee & Getränke
Möchtest du deine Kommunikationsstärke und IT-Affinität in einem spannenden Softwareumfeld einbringen und dabei wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit einem kurzen Anschreiben, das uns zeigt, wie du tickst.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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