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📍 Dagmersellen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Buyer GSC (m/f/d) chez JT International AG Dagmersellen (Dagmersellen).

We are looking for a driven and skilled professional to manage procurement activities for our factories in Germany and Switzerland, with close collaboration with the Cluster Category Manager. This role involves alignment of strategic initiatives, financial planning and cost optimization efforts as per Global/Regional/Cluster strategic directions, ensuring business connectivity and fostering collaborative business partnership with associated local stakeholders. The role will also optimize supplier base and manage SRM as well as apply market intelligence to identify opportunities and trends within scope of operations to achieve business goals.
Categories of GSC: Production Material, Production & Logistics Equipment & Maintenance, Building installations & Maintenance, Spare Parts
Position:
In this role you will:

Be responsible for procurement activities for assigned Global Supply Chain categories for factories in Germany and Switzerland

Implement procurement action plans aligned with Global, Regional and Cluster strategies

Manage and optimize the supplier base, including Supplier Relationship Management

Negotiate value-driven contracts ensuring optimal cost, quality and service

Deliver savings targets and achieve defined procurement KPIs

Collaborate with project leads from early stage to end of project to ensure business centricity and adding value to stakeholders

Monitor supplier performance and proactively mitigate supply risks

Ensure full compliance with procurement policies, processes and digital sourcing tools
Requirements:

Degree or professional qualification in Supply Chain, Procurement or a related field

Minimum 3 years of professional experience in procurement within a multinational environment

Strong communication, negotiation and analytical skills

Project-oriented mindset with the ability to collaborate across functions

Confident user of MS Office and SAP S/4HANA (MM)

Fluent in German and English
Applicants must have the legal right to work in Switzerland at the time of application and/or hold a Swiss or EU/EFTA passport.
What to expect:

40-hour workweek, at least 5 weeks of vacation, annual working hours

Canteen (discounted meals) as well as free soft drinks, coffee, and fruit

Free parking and discounted e-charging stations

Monthly health insurance allowances for employees and their family members

NBU and KTG premiums are fully covered by JTI

Own pension fund with supplementary benefits & JTI covers up to 75% of pension fund contributions

CHF 500 Reka Checks for full-time employees (paid in January)

Parental leave (20 weeks) without pay reduction

Attractive employee benefits

Fitness room and various sports classes
Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps:
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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