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Employé de commerce

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📍 Corgémont 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Employé de commerce -- Corgémont -- GDL CAMPER Sàrl.

Introduction
GDL CAMPER Sàrl est une structure leader dans le secteur du camping-car, spécialisée dans la vente, la location et le service de campers. Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons
un/e employé/e de commerce
motivé/e et engagé/e pour nous soutenir dans la gestion des garanties et l’organisation facturation quotidienne.
Mission

Gère le traitement et les suivis des garanties

Organise l’ensemble des garanties en collaboration avec l’atelier et de la réceptionniste

Commande de pièces pour les travaux en garantie et pièces d’origine en collaboration avec l’atelier

Etablis les offres pour les réparations avec des pièces d’origine

Averti régulièrement les clients des détails de livraison et éventuel retard, problème ou refus de garantie

Transmet les dossiers à joindre aux cartes de profession

Informe la direction d’éventuel problème (état des livraison, problème de fonctionnement, délai de livraison, refus, conflit)

Contrôle les factures hors garanties, selon nécessité

Gère les conflits avec la clientèle, trouve des solutions avec le service après-vente et informe la direction si nécessaire

Contact avec les services après-vente de nos fournisseurs

Traitements et suivi de toutes les garanties, véhicules et agrégats installés d’origine ou en après-vente (exemple frigo, chauffage, climatisation, store, etc…).

Suivis et contrôle des remboursements de frais de port, de TVA et de transit en douane pour les pièces et matériel de garantie par les fournisseurs.

Suivi des documents, relances paiements, vérification des données

Facturation clients, suivi des fiches de travail, facturation selon trauvaux

Archivage et préparation des éléments nécessaires à la comptabilité
Qualifications
Formation commerciale achevée (CFC ou équivalent)
Expérience dans le service client et l’administration, un atout
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (C1)
Bonne maîtrise de MS Office et, idéalement, expérience avec des systèmes ERP
Sens de l’organisation, esprit d’équipe et méthode de travail autonome
Présentation aimable et professionnelle
Avantages
Conditions de profession attractives dans un environnement dynamique et familial
Outils de emploi modernes et climat de travail agréable
Réductions sur l’utilisation de nos véhicules de loisirs
Une équipe motivée qui vous accompagne lors de votre intégration
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Postulez des maintenant pour ce poste de Employé de commerce a Corgémont.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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