Store Leader Assistant (f/m/d) - CDI 80 - 100% - Conthey

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Description du poste

C&A recherche un Assistant Responsable de Magasin à Conthey pour un CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans la mode durable et dynamique!TâchesAssurer un contact proactif avec les clients pour des conseilsMaintenir une présentation soignée du magasin et de l'équipeRemplacer le responsable de magasin et être un ambassadeurCompétencesExpérience dans le secteur de la vente et du conseil clientExcellentes compétences en communication et service clientCapacité à travailler en équipe et à gérer des responsabilités.The future looks like youDepuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a été un précurseur dans la mode. De l'introduction du prêt-à-porter à l'époque où le sur-mesure était la norme, à la popularisation des mini-jupes dans les années '60, en passant par l'introduction du Com-Bi-Kini dans les années '70, le coton bio au début des années 2000 et jusqu'au premier vêtement certifié « Cradle to Cradle Gold » en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant possible des vêtements élégants et de qualité pour tous. Et alors que C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même: notre engagement à proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille.Nous souhaitons pour l'avenir une industrie de la mode qui soit plus innovante et plus durable, qui se dirige vers un avenir circulaire et qui favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.En Suisse, C&A est représentée par plus de 90 magasins et emploie plus de 1'300 personnes.Vos responsabilitésContact proactif avec les clientsConseil professionnelAssurer une présentation soignée du magasinRemplacement du responsable de magasinAmbassadeur de notre marqueVotre profilCe que nous vous offronsUn environnement de travail passionnant et dynamique30% de réduction dans tous nos magasins20% de réduction dans notre boutique en lignePortail d'avantages avec offres de grandes marquesBonus et compensation des heures supplémentaires5 semaines de vacancesCulture du feedback et possibilités de développement

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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