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Conductrice de travaux (d) 100 %

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📍 Cheseaux-sur-Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Conductrice de travaux (d) 100 % chez Frutiger SA (Cheseaux-sur-Lausanne).

Tu veux piloter des chantiers et voir concrètement le résultat de ton travail ? Chez Balzan + Immer SA, tu gères des projets variés, de la rénovation à la réalisation de quartiers d’immeubles, dans le domaine de l’isolation et des chapes, qu’elles soient standard ou apparentes. Si coordination, précision et sens des responsabilités te définissent, ce poste est fait pour toi.
Le « d » symbolise tous les individus, indépendamment de son genre, son âge ou son origine. Nous sommes persuadés que les équipes mixtes rencontrent davantage de réussite. Nous construisons avec plaisir - est-ce que tu construis avec nous ?
Conductrice de travaux (d) 100 %
Ce que tu vas accomplir

Préparer et planifier les chantiers de A à Z : ressources, délais, organisation et coordination des équipes.

Assurer le suivi technique et financier : métrés, prix de revient et facturation.

Piloter les travaux d’isolation et de chapes, en garantissant la qualité d’exécution et le respect des spécificités techniques.

Gérer les commandes de matériaux et coordonner les interventions avec les différents intervenants du chantier.

Veiller au respect des délais, des normes de qualité, ainsi que des exigences en matière de sécurité et d’environnement.
Ce qu’il te faut pour briller

Formation de conductrice de travaux ou CFC du bâtiment, avec minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Expérience confirmée dans le domaine d’isolation et des chapes – tu connais les contraintes du métier.

Excellente capacité à gérer plusieurs chantiers, avec une vision globale technique et financière.

Leadership affirmé, sens des priorités et aisance dans la coordination des équipes.

Fiabilité, précision et exigence dans la qualité d’exécution et le respect des délais.
Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous

Un rôle clé dans une societe spécialisée et reconnue, avec un réel impact sur les projets.

Une équipe performante et un environnement dynamique, où l’entraide et l’efficacité font la différence.

Des conditions attractives : rémunération compétitive, véhicule de fonction, 5 semaines de vacances + 8 jours de compensation et une caisse de pension avantageuse.

De opportunités d’évolution concrètes et de formation continue adaptées à ton profil pour faire progresser ta carrière.

L’appui d’un Groupe solide, combiné à une structure à taille humaine, qui valorise l’engagement, la qualité du travail et le professionnalisme.
Besoin de précision
Edona Hasani est HR Business Partner du groupe Frutiger et se tient volontiers à ta disposition pour répondre à toutes tes questions concernant les offres d'emploi et le processus de candidature.
Pour toute question concernant le poste, tu peux contacter Helder Pereira, Chef de projet responsabilité dirigeante.

Edona Hasani

+41 78 229 58 77

Helder Pereira

+41 79 317 69 34

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Frutiger SA aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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