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Un-e Horticulteur-trice à 100% avec CFC d’horticulteur-trice (orientation paysagisme ou production de plantes)

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📍 Chavannes-près-Renens 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Commune de Chavannes-près-Renens est a la recherche d'un(e) Un-e Horticulteur-trice à 100% avec CFC d’horticulteur-trice (orientation paysagisme ou production de plantes) pour son site de Chavannes-près-Renens.

Rejoignez une commune en plein essor – et contribuez à un cadre de vie durable !
Au cœur de l’Ouest lausannois, la Commune de Chavannes-près-Renens, forte de près de 12'000 habitants, connaît une phase de développement dynamique et soutenue. Dans ce contexte, elle s’engage activement dans la modernisation et la valorisation de ses espaces publics, en accordant une attention particulière à la qualité et à la durabilité de ses espaces verts.
Un rôle au cœur des aménagements et du cadre de vie
Au sein des équipes de la voirie, vous participez activement à l’entretien, à l’embellissement et au développement des espaces verts communaux. Vous contribuez concrètement à la qualité du cadre de vie des habitantes et des habitants et à la mise en œuvre des projets d’aménagements paysagers à venir.
Afin de renforcer ses équipes et d’accompagner ses projets de développement, la Commune met au concours le poste de :
Un-e Horticulteur-trice à 100% avec
CFC d’horticulteur-trice (orientation paysagisme ou production de plantes)
À ce titre, vous serez notamment amené-e à :

Assurer la plantation, l’entretien et le renouvellement des massifs floraux ;

Participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts : pelouses, surfaces engazonnées, plantations, parcelles communales, terrains de sports ;

Réaliser des petits aménagements paysagers en lien avec les projets communaux ;

Effectuer les travaux de taille (haies, arbustes, arbres d’ornement) ;

Veiller à la propreté et à l’entretien des parcs et espaces publics ;

Participer à l’entretien du mobilier urbain, notamment en période hivernale ;

Contribuer aux activités saisonnières, notamment le déneigement et le salage des routes et chemins ;

Participer au service de piquet hivernal ;

Réaliser diverses tâches à la demande du Chef de Secteur et Chef de voirie, en lien avec les besoins du service.
Votre profil :
Vous êtes passionné-e par le travail en extérieur et contribuez à valoriser les espaces publics avec soin et professionnalisme. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Titulaire d’un CFC d’horticulteur-trice (orientation paysagisme ou production de plantes) ;

Expérience dans un poste similaire ;

Bonnes connaissances des techniques horticoles et du travail paysager ;

Sens de l’organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;

Esprit d’équipe développé et bonne collaboration avec les collègues ;

Flexibilité et disponibilité, y compris occasionnellement le week-end ;

Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps ;

Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ;

Permis de conduire catégorie B indispensable.
Nous vous offrons :

Un environnement de travail dynamique, au sein d’une commune en pleine croissance et en constante évolution ;

La participation à des projets concrets et visibles, contribuant directement à la qualité de vie des habitants ;

Un cadre de travail varié en extérieur, au cœur de l’espace public ;

Des conditions de travail conviviales, au sein d’une équipe engagée ;

Des équipements et outils de travail adaptés, permettant d’exercer l’activité dans de bonnes conditions ;

Des possibilités de formation continue, en lien avec les évolutions du métier et les enjeux environnementaux.
Entrée en fonction
: de suite ou à convenir
Délai de postulation
: 20 mai 2026
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous adresser à Monsieur Werner Aeschlimann, Chef de la voirie, au 079/778.90.93.
Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures postées en ligne sur le site jobup.ch ainsi que les dossiers complets seront traités (lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations de formations).

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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