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Chef·fe d'exploitation agence Vaud

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📍 Chavannes-près-Renens 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Tech Building SA recrute un(e) Chef·fe d'exploitation agence Vaud a Chavannes-près-Renens.

Nous recrutons pour notre agence du canton de Vaud, un·une Chef·fe d'exploitation.
Chef·fe d'exploitation agence Vaud
Le·la Chef·fe d’Exploitation
est responsable d’un portefeuille de contrats, en charge de la gestion technique, financière, santé, sécurité, environnement et contractuelle.
MISSIONS :
Financière :

Saisie les opportunités de diversification et d’accroissement des prestations contractuelles.

Responsable de la rentabilité des contrats de son secteur et en assume la gestion financière, soutenu par le Responsable de département.
Achat :

Sélectionne les fournisseurs et les sous-traitants et passe les commandes dans le respect du processus achat et des règles de signature.
Suivi de contrat et des équipes :

Encadre, anime et développe les compétences de ses techniciens et responsable de site.

Assure le soutien technique aux techniciens.

Assure l’organisation des interventions ainsi que la gestion des équipements. Vérifie l’application des plans de maintenance via la GMAO.

Pilote la sous-traitance et les services transverses sur son secteur.

Reporte le suivi de son activité à son responsable direct.

Rend compte au client de l’exécution du contrat et veille à sa satisfaction.

Force de proposition : propose toute suggestion susceptible d’améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et H.S.E.

Interlocuteur principal du client : garant auprès de ses clients de la coordination avec les différents services techniques spécialisés de l’groupe.

Assure un suivi sur ses contrats avec orientation Efficacité Energétique.
Savoir-faire et savoir-être :

Maitrise parfaite d’au minimum deux techniques (chauffage, ventilation, Hydraulique, sanitaire) et de son périmètre.

Très bonne capacité organisationnelle.

S’adapte facilement aux situations complexes.

A de l’aisance avec les outils informatiques.

Bon communiquant, il fera en sorte d’entretenir de bonnes relations avec ses clients internes, externes et ses collègues de activite.

Orienté service.

Polyvalent.
Qualité :

Respect des procédures : Respecte et fait respecter les procédures de l’entreprise concernant son activité.

Non-conformité : rapporte ces constats, traite les non-conformités concernant ses contrats. Il est moteur dans les actions correctives et/ou préventives à mettre en œuvre et en vérifie l’efficacité.

Réclamations clients : Responsable de la résolution des réclamations de ses clients concernant ses contrats.
Pour plus de détails, veuillez contacter notre service RH à l'adresse suivante :
Écrire un email
.

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef·fe d'exploitation agence Vaud a Chavannes-près-Renens.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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