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Responsable Déploiement Solutions Techniques (h/f)

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📍 Châtel-St-Denis 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
FOKUS Talent recherche un Responsable Déploiement Solutions Techniques. Poste clé dans une entreprise innovante en forte croissance.TâchesEncadrer une équipe technique et piloter les déploiements.Superviser la mise en service et la formation des clients.Collaborer avec les départements internes pour optimiser les projets.CompétencesFormation technique requise et expérience en management d'équipe.Excellentes compétences relationnelles et sens de l'organisation.Capacité à planifier et coordonner plusieurs activités.FOKUS Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs techniques à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons une centaine de clients industriels en Suisse et à l'international dans leurs recrutements stratégiques.À l'issue du processus, vous signerez directement un CDI avec l'entreprise, notre cabinet ne fait pas de consulting ou de mise à disposition.Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle et aucune donnée n'est transmise sans votre accord.À ce stade, nous pouvons vous indiquer que cette entreprise industrielle basée dans le canton de Fribourg développe des solutions technique haut de gamme. Dans un contexte de croissance et de structuration, elle crée un poste de Responsable Déploiement Solutions Techniques, pour encadrer une équipe technique et piloter les missions clés liées à la mise en service, la formation et l'accompagnement des clients.Ce rôle s'adresse à un manager de terrain : organisé, proactif, capable de faire avancer les projets, de donner du rythme à l'équipe, et d'assurer la coordination entre les services internes (ventes, R&D, production) et les clients finaux.Vos responsabilitésManagement & coordination d'équipeEncadrer et faire progresser une équipe composée de techniciens et spécialistes.Planifier les ressources, prioriser les interventions, suivre les objectifs de performance.Créer une dynamique d'équipe fondée sur la fiabilité, la qualité et le service client.Gestion des activités de déploiementSuperviser la coordination des tâches liées à l'installation, la mise au point et l'optimisation des équipements livrés.Assurer le bon déroulement des tests, formations et supports clients.Suivre les projets clients de bout en bout : de la préparation à la réception finale.Interface technique et projets transversesCollaborer activement avec les départements vente, R&D, production et qualité.Piloter des projets d'amélioration continue : digitalisation, documentation technique, process.Assurer une remontée structurée des besoins terrain et retours clients.Profil recherchéFormation technique (CFC, Technicien ES, ingénieur ou équivalent)Expérience confirmée dans un environnement industriel ou technique (mécatronique, machine, production, automatisation, etc.)Expérience réussie en gestion d'équipe techniqueSens de l'organisation, capacité à planifier et coordonner plusieurs activités simultanémentExcellentes compétences relationnelles et orientation service clientMaîtrise des outils informatiques standardsCe que vous trouverez iciUn rôle central dans le pilotage des opérations techniquesUne équipe déjà en place, motivée et en attente d'un leadership structurantDes produits hautement techniques reconnus dans leur domaineUne culture PME dynamique, avec des circuits de décision courtsDe la visibilité sur les résultats de votre travail - vous êtes en lien direct avec les équipes et les clientsLes candidats titulaires d'un passeport suisse ou européen peuvent être considérés.Postulez directement via notre site ou en cas de problème technique uniquement écrivez-nous àÉcrire un emailNous vous contacterons pour un échange confidentiel.CooptationVous connaissez une personne qui pourrait correspondre à ce poste ?Recommandez-la ! Nous proposons une prime de parrainage pour chaque embauche issue de vos recommandations.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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