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Talent Acquisition (H/F)

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Talent Acquisition (H/F) chez Expleo Technology Switzerland (CH).

Expleo est un partenaire de confiance pour l’ingénierie intégrée de bout en bout, les services de qualité et le conseil en gestion pour la transformation numérique. Nous aidons les entreprises à exploiter les changements technologiques incessants pour proposer avec succès des innovations qui les aideront à obtenir un avantage concurrentiel et à améliorer la vie quotidienne des gens dans le monde entier.
Intégrer Expleogroup, c’est 17 000 Collaborateurs, dans 30 pays, mais également :

Avoir un accompagnement technique et humain à chaque projet et un suivi performant de votre carrière

Réaliser des formations pour développer ses capacités professionnelles

Participer à des événements spéciaux dédiés

Intégrer une équipe dynamique
Nous recherchons pour notre siège basé à Lausanne:
Talent Acquisition (H/F)
Vous êtes responsable du sourcing, de la présélection et de la qualification des candidats selon les spécifications fournies par les Business Managers dans tous les secteurs d'activité couverts par Expleo Technology Switzerland, métiers de l'ingénierie et IT .
Poste basé à Lausanne.
Votre mission :
• Définition des spécifications du besoin et de la stratégie de sourcing en accord avec l'équipe sales.
• Identification des candidats dans l'ATS/One Note - pipeline interne, Jobboards, Linkedin, cooptations.
• Création d’annonces et gestion des candidatures.
• Présélection, interview des candidats pour déterminer si leurs compétences et leur expérience sont appropriées par rapport aux exigences du opportunite.
• Organisation des entretiens avec les Business Managers et gestion des documents internes des candidats (dossiers de compétences et One Pager).
• Contrôle des références des candidats.
• Construction et maintien des viviers de candidats qualifiés dans nos métiers clés en traitant les candidatures reçues et en chassant de nouveaux profils avec Linkedin recruiter.
• Responsable de la gestion administrative du process de recrutement de A à Z avec les outils internes (ATS- ICIMS/Oracle,Planner).
• Vous êtes garant d'une expérience candidat réussie dans un contexte d'excellence.
Votre profil:

Diplômé d’une école de commerce, Master Degree en psychologie ou école d’ingénieur, ou équivalent.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Talent Acquisition acquise dans une société de conseil sur les métiers IT et ingénieurie.

Vous maîtrisez parfaitement un ATS: ICIMS ou ORACLE

Langues : Français et Anglais courant impératifs.
AVENUE DE RHODANIE 60
1007 Lausanne

Rejoignez Expleo Technology Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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