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Spécialiste Payroll, 40-60%

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Nouvelle opportunite : Spécialiste Payroll, 40-60% chez Elis Suisse SA (CH).

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C’est par ici >>
Car Chez Elis, on sait que l’on peut compter sur les personnes que l’on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c’est aussi choisir un groupe français, présent à l’international, solide, humain et engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d’hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1
, vous en connaissez beaucoup
?
Pour notre entreprise basée à Nyon, nous cherchons pour une entrée immédiate ou à convenir une personnalité engagée en tant que :
Spécialiste Payroll, 40-60%
Vos responsabilités :

Tu assures une administration salariale complète, ponctuelle et qualitative de A à Z pour nos sites en Suisse alémanique et en Suisse romande

Tu saisis les entrées et les mutations dans le système Abacus

Tu participes à l’élaboration des statistiques, rapports ainsi qu’aux clôtures trimestrielles et annuelles

Tu gères avec expertise tout ce qui concerne LPP, APG, AVS, LAA, impôt à la source, etc.

Tu es responsable des travaux de fin d’année tels que la révision salariale, les assurances sociales, la caisse de compensation, etc.

Tu conseilles les collaborateurs et l’équipe RH de manière compétente sur les questions liées aux salaires et aux assurances sociales

Tu contribues activement à l’optimisation du nouveau système salarial Abacus – notamment dans l’optimisation des processus et des projets
Votre profil :

Formation commerciale achevée et formation continue dans le domaine RH/Payroll

Minimum 2 ans d’expérience dans l’administration du personnel et des salaires

Excellentes compétences Excel, expérience avec Abacus fortement appréciée

Maîtrise du français et de l’allemand, parlé et écrit

Méthode de travail autonome et précise, tout en ayant une personnalité loyale et fiable

Personnalité chaleureuse, humoristique et orientée service
Nous vous offrons :

Un activite varié et intéressant

Une ambiance agréable au sein d’une équipe entreprenante et bienveillante

Des horaires flexibles et du télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et privée

Des réductions exclusives auprès de nombreuses marques et partenaires, notamment via «Brands for Employees», les assurances maladie, les partenaires de formation continue
Avons-nous éveillé votre curiosité ? Alors il est temps pour vous de rejoindre notre équipe. Envoyez-nous sans tarder votre dossier de candidature complet.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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