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Senior Fullstack Engineer & Technical Leader (.NET / Angular / Azure) (h/f/x) - 80-100 %

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Senior Fullstack Engineer & Technical Leader (.NET / Angular / Azure) (h/f/x) - 80-100 % -- Vaudoise Assurances, CH.

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Rejoignez le domaine Vente et Distribution et développez des solutions stratégiques utilisées au quotidien par nos conseillers, partenaires et clients. Votre profession contribuera directement à l'évolution du parcours de vente et à l'amélioration de l'expérience client.
Dans le cadre de notre transformation numérique, nous recherchons un-e développeur-se senior pour participer au développement de notre nouvelle plateforme de vente. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, aux côtés d'un Product Owner et de Business Analysts, avec une forte autonomie et un impact concret sur un outil clé pour le développement commercial de la Vaudoise.
Votre role :

Concevoir et implémenter des solutions robustes, maintenables et évolutives

Prendre des décisions d'architecture et en garantir la cohérence dans le temps

Participer activement au développement (backends .NET / frontends Angular)

Concevoir et opérer des solutions cloud-native sur Azure

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie : qualité de code, automatisation et d'observabilité

Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques et le partage de connaissances
Votre profil :

Solide expérience en développement .NET / C#

Bonne maîtrise du frontend avec Angular

Excellente maîtrise de l'environnement Azure (App Services, Service Bus, Key Vault, Storage, CI/CD...)

Bonne compréhension des architectures modernes (API, event-driven, cloud-native)

Maîtrise des principes SOLID et des design patterns

Langues : Français courant, anglais (niveau B2 minimum)
Vous faites preuve d'un esprit analytique et d'une grande rigueur technique, appréciez les environnements complexes, collaborez naturellement avec des équipes pluridisciplinaires et aimez transmettre vos connaissances.
Nous vous offrons :

Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"

Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du emploi et de nombreux rabais collaborateurs

Vous contribuez au développement d'une plateforme stratégique au coeur de l'activité

Vous avez un réel impact sur les choix techniques et l'architecture

Vous évoluez dans un environnement favorisant autonomie et responsabilisation

Vous travaillez sur des technologies modernes dans un cadre structuré produit

Les Exploration Days : 4 jours par an dédiés à vos propres initiatives

Un accompagnement actif pour le développement de vos compétences
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (curriculum vitae, lettre de motivation, copies des certificats de metier et diplômes), en mettant également en avant ce qui vous dynamique dans le développement, vos réalisations marquantes ainsi que vos éventuelles contributions personnelles (GitHub, blog, communauté, etc.).

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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