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Responsable infrastructures, bâtiments et serres

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Responsable infrastructures, bâtiments et serres -- Canton de Vaud, CH.

Description de l'opportunite professionnelle
En votre qualité de responsable infrastructures, bâtiments et serres au sein du Jardin botanique du Naturéum, votre role est d'assurer la performance, la sécurité et la continuité technique de l'ensemble du site. Véritable référent·e multi-technique, vous pilotez aussi bien la gestion climatique de nos serres que la maintenance de nos bâtiments.
Par ailleurs, vous assurez la responsabilité informatique de l'institution pour offrir à nos équipes un environnement de travail opérationnel au quotidien.
Responsabilités

Assurer la responsabilité technique et le pilotage climatique des serres et des cultures.

Assurer la responsabilité technique de la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

Superviser la maintenance des équipements techniques spécialisés.

Assurer la gestion technique courante des infrastructures.

Assurer la responsabilité informatique de l'institution.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant
ici
ou contacter M. Patrice Descombes, Conservateur en chef du département de botanique du Naturéum, par tél. au 021 316 99 83.
Qualifications

CFC utile à la fonction (installateur·trice-électricien·ne, chauffagiste, etc) ou formation jugée équivalente.

Diplôme de technicien·ne ES en technique des bâtiments ou formation jugée équivalente.

Bachelor HES en génie climatique/énergie/bâtiments/horticulture un atout.

Expérience minimum de 5 ans dans le pilotage climatique de serres, ou dans la gestion technique de bâtiments complexes.

Niveau B2 en allemand souhaité.

Connaissances en horticulture, botanique et écologie des plantes (en particulier plantes tropicales, tempérées, méditéranéenes et succulentes).

Aisance avec les outils informatiques.

Esprit d'entraide et de collaboration, organisation et gestion de son temps, capacités rédactionnelles et vision globale et sens de la perspective.
QUI SOMMES-NOUS?
Au service des acteur·rice·s culturel·le·s, de la population et du patrimoine, la Direction générale de la culture (DGC), composée de près de 450 collaboratrices et collaborateurs, élabore et met en oeuvre la politique publique cantonale en matière culturelle. Par l'intermédiaire des musées cantonaux et de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCU), nous préservons, conservons, valorisons et mettons à disposition de la population le patrimoine culturel vaudois. Nous soutenons la création artistique, en veillant au respect de la diversité des types d'expression culturelle et à l'accès à la culture pour toutes et tous.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi faire partie de l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.

Date de publication09/06/2026 05:00

Lieux
Lausanne, Suisse

Postuler avant26/06/2026 21:55

Date d'entrée en fonction01.10.2026

Classe salariale9

Type de contratCDI Droit public

Taux d'activité50%

AdresseDirection générale de la culture,
Ressources humaines,
Avenue de l'Elysée 18,
1014 Lausanne

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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