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Responsable de projet pompe à chaleur

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Responsable de projet pompe à chaleur -- Careerplus SA, CH.

Vous êtes un expert en pompes à chaleur et souhaitez une fonction en tant que référent technique dans le secteur? Alors ce offre d'emploi est fait pour vous !
Acteur suisse reconnu dans le domaine du chauffage, de la climatisation et du froid, cette entreprise développe, fabrique et distribue des pompes à chaleur, des groupes frigorifiques et des solutions système complètes pour refroidir et chauffer les bâtiments. Engagée depuis plus de quarante ans en faveur des énergies renouvelables, elle cultive des valeurs humaines, sincères et authentiques, tout en plaçant la qualité suisse et l'innovation technologique au coeur de son activité. En tant qu'employeur, elle offre des contenus de profession variés, des conditions attrayantes et un environnement familial où priment des relations collégiales et simples. Elle recherche actuellement un ou une
responsable de projet pompe à chaleur
chargé-e de piloter le traitement des commandes, la coordination technique et le conseil à la clientèle. Ce rôle s'accompagne de réelles perspectives d'évolution et d'un cadre de travail bienveillant, orienté vers l'avenir énergétique.
Vos activités chez votre futur employeur :

Vous pilotez le traitement des commandes et garantissez la bonne exécution technique des projets liés aux pompes à chaleur, de la planification jusqu'à la livraison finale

Vous préparez et coordonnez les exécutions en cours en assurant une collaboration fluide entre les clients, les fournisseurs et les équipes techniques internes

Vous assurez le soutien technique et le conseil personnalisé auprès de la clientèle ainsi qu'auprès des techniciens intervenant directement sur les installations

Vous veillez au respect des délais, des budgets et des standards de qualité propres aux solutions de chauffage durables et énergétiquement judicieuses

Vous contribuez activement à l'optimisation des processus internes et au développement de solutions techniques innovantes dans le domaine de la CVC
Vos atouts pour votre futur employeur :

Vous disposez d'une formation dans la branche CVC ou d'une qualification équivalente assortie de connaissances approfondies du domaine de la pompe à chaleur

Vous parlez couramment l'allemand, ce qui vous permet d'échanger aisément avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur l'ensemble des sites

Vous justifiez d'une expérience concrète en gestion de projets techniques et maîtrisez les outils informatiques courants tels que MS Office, les ERP et les logiciels de planification CVC

Vous faites preuve d'autonomie, d'un sens commercial développé et d'une réelle aisance dans la communication au quotidien

Vous êtes une personne motivée, engagée et orientée solution, qui aime travailler en équipe dans un esprit collégial
Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

Vous évoluez dans un environnement de profession familial où règnent des relations collégiales et simples

Vous bénéficiez de conditions d'emploi attrayantes et de contenus de metier variés et stimulants

De réelles opportunités de développement professionnel s'offrent à vous au sein d'une entreprise innovante

Le site est idéalement accessible en transports publics comme en voiture

Des places de parking gratuites sont mises à disposition sur place
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région Lausannoise.
Contact: Matteo Levratti,
Écrire un email
, +41 21 613 14 45 ID: 676143

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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