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Responsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers)

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📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Responsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers) a CH ? fenaco société coopérative recrute.

UFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices et collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les détenteurs d'animaux en leur proposant des produits et prestations de service. Des usines modernes et performantes sont les piliers de notre succès.
Rejoignez-nous et venez renforcer notre équipe !
Responsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers)
Des tâches passionnantes

Assister le responsable de production dans l'organisation, la coordination et le pilotage des activités de production afin de garantir la fabrication de produits semi-finis et finis conformes aux exigences de qualité, de coûts et de délais

Remplacer le responsable de production lors de ses absences et assurer la continuité des opérations du secteur

Maintenir, analyser et optimiser les paramètres de processus sur l'ensemble des lignes de production afin d'assurer la performance et la stabilité des installations

Participer à l'élaboration, à la planification et à la mise en œuvre des projets d'investissement et d'amélioration des équipements de production, en collaboration avec la direction

Assurer la gestion opérationnelle et administrative du personnel de production (10 collaborateurs), notamment la planification des effectifs, la répartition des tâches et le suivi des activités, avec l'appui de deux chefs d'équipe

Veiller à la disponibilité, au bon fonctionnement et à l'utilisation optimale des installations de production

Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'ordre et de propreté au sein du secteur de production

Mettre en œuvre, documenter et suivre les essais et validations de processus conformément aux exigences qualité et aux normes ISO 9001

Participer à la définition et au suivi des actions d'amélioration continue visant à accroître la qualité, la productivité et la fiabilité des processus

Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des installations en collaboration avec l'atelier de maintenance.

Coordonner et contrôler l'exécution des opérations d'entretien prescrites dans le système qualité, en collaboration avec le responsable de production et le service de maintenance.
Le profil recherché

Formation de meunier CFC (aliments fourragers ou panifiables) ou formation jugée équivalente dans l'industrie alimentaire, avec expérience pertinente en fabrication de fourrages

Expérience confirmée dans la fabrication d'aliments fourragers ou dans un environnement industriel de production alimentaire automatisée

Expérience dans la conduite, l'optimisation et le suivi de processus de production

Solides connaissances des systèmes de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

Connaissance des installations Bühler ou expérience sur des équipements de production automatisés comparables

Bonnes connaissances des processus qualité et des normes applicables à l'industrie alimentaire

Expérience dans l'encadrement d'équipes de production

Capacité à organiser, coordonner et superviser les activités opérationnelles

Esprit d'analyse, orientation résultats et aptitude à prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant

Flexibilité et disponibilité pour assurer ponctuellement le remplacement des opérateurs meuniers lorsque la situation l'exige

Maîtrise du français (oral et écrit)

Connaissances de l'allemand un atout important, l'anglais représente un avantage supplémentaire.
UFA SA
100-100%
Questions sur le processus de recrutement
Victoria Joss 058 433 70 53
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - ça aussi, c'est fenaco

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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