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Projektleiter / IT Infrastructure Engineer (m/w)

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yellowshark AG recrute un(e) Projektleiter / IT Infrastructure Engineer (m/w) a CH.

Unser langjähriger Kunde in der Zentralschweiz mit Sitz in der Region Zug und in der Stadt Zürich sucht Verstärkung für das gut eingespielte Team in Zürich. Sie realisieren Infrastruktur Informatikprojekte in unterschiedlichen Ausprägungen und bringen die Technik zum laufen. In dieser Position sind Sie bedeutender Partner von renommierten Firmen - für diese Rolle suchen wir Sie als potenziellen Projektleiter.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt auf VMware- und Citrix-Lösungen. Von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeption und Design moderner Virtualisierungs- und Arbeitsplatzlösungen.
- Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner.
- Verantwortung für Projektplanung, Ressourcenmanagement, Budget, Termine und Qualitätssicherung.
- Beratung von Stakeholdern in technischen und organisatorischen Fragestellungen rund um Virtualisierung, Migration und Modernisierung der IT-Infrastruktur.
- Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe der implementierten Lösungen in den Betrieb sowie Durchführung von Projekt-Reviews und kontinuierlichen Optimierungen.
Profil
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit Schwerpunkt in der Informatik
- FH, HF oder sonstige Weiterbildung mit Fokus Projektmanagement / IT-Systemtechnik
- Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Virtualisierung und Digital Workplace.
- Fundierte Kenntnisse in den Technologien VMware (vSphere, vCenter, vSAN) und Citrix (Virtual Apps & Desktops, DaaS).
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen sowie Erfahrung mit gängigen Methoden wie klassischem und agilem Projektmanagement.
- Zusätzliches Know-how in LAN, WAN und Security sind von Vorteil
- Sie sind idealerweise MCSE, VCP, CCA/CCEE Zertifiziert
- Kooperative, initiative und teamfähige Persönlichkeit
- Projektbezogenes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein fundiertes Know-how ermöglichen Ihnen ein kompetentes Auftreten
Wissenswertes
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, technische Standards und Architekturen aktiv mitzuprägen.
- Enge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen und anspruchsvollen IT-Landschaften.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und moderner Arbeitsmittel.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen im VMware- und Citrix-Umfeld.
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen IT-Team.
Durch Ihr Können sind Sie in der Lage, Kunden bei komplexen Problemstellungen zu unterstützen und Projekte zum Erfolg zum bringen. Interessiert?

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique / Télécommunication

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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