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HR Business Partner 50%

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Careerplus SA ouvre un poste de HR Business Partner 50% a CH.

Vous êtes un·e professionnel·le RH de terrain et vous avez des connaissances en allemand ? Nous attendons avec plaisir votre candidature.
Notre client, une structure suisse reconnue pour son expertise en technique du bâtiment et en facility management, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un·e
HR Business Partner à 50 % dans le cadre d'un engagement fixe dans la région lausannoise.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
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Vous êtes le point de contact RH privilégié des cadres et du personnel en Suisse romande pour toutes les questions relatives aux ressources humaines
•
Vous gérez les cas complexes et accompagnez les démarches de Case Management
•
Vous soutenez les initiatives de gestion de la santé au metier au sein du groupe
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Vous prenez part à différents projets RH visant l'amélioration continue des processus et pratiques
•
Vous préparez et dispensez des formations adaptées aux besoins des équipes
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous possédez une formation RH reconnue
•
Vous justifiez d'une solide expérience en tant que généraliste RH ou HR Business Partner
•
Vous aimez le contact avec le terrain et les environnements multisites
•
Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en Suisse romande
•
Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau
d'allemand
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
•
5 semaines de congés minimum et l'option d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires
•
Un opportunite diversifié laissant une large place à l'initiative et à l'autonomie
•
Des circuits de décision courts et une communication directe
•
L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure
•
Un environnement de travail convivial où la proximité et l'humain occupent une place centrale
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région lausannoise.
Contact: Marina Baumgartner,
Écrire un email
, +41 21 613 14 42 ID: 676290

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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