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Head of Product Management (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

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Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG est a la recherche d'un(e) Head of Product Management (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit pour son site de CH.

80-100%
Smile ist die erste Versicherung ohne Blabla.
Wir machen Versicherungen so einfach wie sie sein sollten: nahbar, innovativ, unkompliziert und komplett online. In der Schweiz und Österreich vertrauen bereits über 200'000 Menschen auf Smile. Mit dieser Rolle wirst du Teil unseres Teams, bringst deine Superpower ein und gestaltest mit uns die Versicherung von morgen.
Was du bei uns bewegst

Gesamtverantwortung für die strategische Führung der Bereiche Versicherungs-Produkte, Underwriting, Schadensschnittstelle, mit besonderem Fokus auf die langfristige Marktpositionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios.

Führung und Entwicklung des Teams in den relevanten Bereichen, Förderung einer leistungsorientierten und innovativen Unternehmenskultur sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.

Definition und Umsetzung der Produktstrategie für das gesamte Portfolio (Eigen- und Fremdprodukte), inklusive der Identifikation und Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte und -dienstleistungen, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Marktes und regulatorische Anforderungen.

Übergreifende Verantwortung für das Underwriting, insbesondere hinsichtlich Profitabilität, Effizienzsteigerung und Automatisierung im Underwriting-Prozess.

Übergreifende Verantwortung für die Schadenschnittstelle mit Helvetia, insbesondere hinsichtlich Kosten, Effizienzsteigerung und Automatisierung des Schadenflows
Diese Qualitäten bringst du mit

10+ Jahre Versicherungsexpertise mit Fokus Produktmanagement: Du bringst einen grossen Rucksack im Bereich Produktmanagement und in der Markteinführung von Versicherungsprodukten mit, unter Berücksichtigung der spezifischen regulatorischen Anforderungen in der Schweiz.

Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung: Ausgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, inklusive Coaching und der Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.

Strategisches Denken und Innovationskraft: Fähigkeit, die Unternehmensstrategie zu entwickeln und auf die spezifischen Bedürfnisse des Schweizer Marktes abzustimmen. Ausgeprägte Innovationskraft zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.

Prozess- und Risikomanagement: Tiefgehendes Verständnis für effiziente Underwriting-Prozesse sowie die Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von Marktveränderungen.

Projektmanagement-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten und der Anwendung agiler Arbeitsmethoden in einem komplexen Umfeld.

Kommunikationsstärke & Vernetzung: Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation sowie zur erfolgreichen Koordination und Abstimmung mit internen Smile-Teams und zentralen Stakeholdern bei Helvetia. Deine Vernetzung im Markt verschafft dir fliessend neue Inputs aus der Branche, die du bei der Smile einbringst. Fliessend in Deutsch und Englisch.

Verantwortungsübernahme: Ownership-Mindset, Drive und hohe Qualitätsansprüche, du setzt Themen um, statt sie zu verwalten, und denkst Teamübergreifend statt in Silos.

Can-Do-Einstellung: Ein Team-Player mit unternehmerischem Denken, hoher Geschwindigkeit, Experimentierfreude & Macher-Mentalität. "Geht nicht" gibt's für dich nicht, du findest immer Wege, Ziele zu erreichen
Was Smile besonders macht
Smile ist die grösste Online-Versicherung der Schweiz - und wir wachsen stetig weiter.
? Deshalb suchen wir laufend neue Menschen, die Lust haben, mit uns diese Reise fortzusetzen. Smiler:in zu sein heisst nicht einfach 0815, sondern mit Herz und Leidenschaft dabei zu sein. Denn mit knapp 80 Mitarbeitenden sind wir verhältnismässig klein und genau deshalb zählt bei uns jede Stimme umso mehr. So kannst du bei uns mehr bewegen als anderswo. Und weil echte Beziehungen bei uns zählen, sind Apéros genauso wichtig wie ehrliches Feedback und Transparenz. Versicherung muss nicht langweilig sein. Wir sind neugierig, technologiebegeistert und offen für Irrwege - solange wir daraus lernen. Kurze Entscheidungswege gehören bei uns genauso dazu wie die Möglichkeit, dich schnell einzubringen: kreativ, mutig und über Teamgrenzen hinweg. Und das Beste: Trotz Start-up-Vibes profitierst du von der Stabilität und den Vorteilen eines Grossunternehmens. Denn als 100 % Tochter von Helvetia Versicherungen haben wir eine starke Arbeitgeberin im Rücken.
Kontakt
Carola Betschart
Recruiting Partner
Deine Führungskraft
Luca Michas
CMO - Head Marketing Brand & Digital Experience

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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