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GESTIONNAIRE RH- orienté(e) Paie

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📋 Détails de l'offre

Boas-Yakhin Holding SA ouvre un poste de GESTIONNAIRE RH- orienté(e) Paie a CH.

Rejoignez le Groupe BOAS
Le Groupe BOAS est un acteur suisse reconnu dans les domaines de l'hôtellerie, de la restauration et du thermalisme. Chaque année, plus d'un million de visiteurs fréquentent nos établissements, qui figurent parmi les destinations de loisirs et de tourisme les plus dynamiques de Suisse romande.
Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe, nous recrutons un(e)
Gestionnaire RH orienté(e) Paie
pour un contrat à durée déterminée de 6 mois avec un taux d'activité de 50% à 70%.
Ce position est basé à Lausanne avec des déplacements ponctuels sur Genève- Versoix.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous assurez principalement la gestion de la paie de deux établissements et contribuez au bon fonctionnement des activités RH. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Gérer le cycle de vie des collaborateurs.

Gérer le processus mensuel des salaires : saisie et contrôle des variables, calcul et clôture de la paie.

Déclarer et assurer le suivi des dossiers maladie, accident et autres absences, ainsi que des indemnités journalières.

Effectuer les déclarations annuelles auprès des assurances sociales.

Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, indicateurs sociaux, etc.).

Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables sur les questions courantes en matière de ressources humaines.

Apporter un soutien administratif à l'équipe RH.
Votre profil :

Expérience confirmée dans la gestion des salaires (exigée).

Titulaire du Certificat de Gestionnaire RH ou d'une formation équivalente.

Connaissance du logiciel Mirus et du secteur hôtelier : un réel atout.

Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Personne autonome, rigoureuse, organisée et dotée d'un bon esprit d'équipe.

Sens de la confidentialité, proactivité et orientation service.
Nous vous offrons:

Une fonction variée au sein d'un groupe suisse reconnu.

Un environnement de profession dynamique et collaboratif.

Une activité diversifiée dans un secteur passionnant.

Une entrée en fonction immédiate ou à convenir.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de activite et diplômes). Seuls les dossiers complets et correspondant au profil recherché seront pris en considération.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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