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Gardien ou Gardienne de bains à Cressy Santé – 85%

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📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Gardien ou Gardienne de bains à Cressy Santé – 85% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
ici
.
Le position est rattaché au
Département d'exploitation
. Ce département a pour perimetre d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.
Le centre de Cressy Santé, unique centre de balnéothérapie à Genève qui reçoit des personnes à mobilité réduite pour la rééducation et la réadaptation, accueille les personnes souhaitant se soigner et se délasser dans un vaste espace de bien-être. D’une superficie de 2400 m2, il comprend, entre autres, un bassin de 300 m2, un grand jacuzzi, une salle de repos, un sauna, un hammam, un odorium, un fitness et un bassin de réadaptation et de physiothérapie de 27 m2. Toutes les installations de Cressy Santé sont conçues de manière à être accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Gardien ou Gardienne de bains à Cressy Santé – 85%
Dans le cadre de votre fonction, vous assurez la surveillance constante des bassins et des usagers et usagères, veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du règlement interne et participez activement à la prévention des accidents. Vous intervenez en cas d’incident ou d’accident conformément aux procédures en vigueur, notamment en matière de sauvetage, de premiers secours, de massage cardiaque et d’utilisation du défibrillateur automatique.
Vous accueillez, informez et encadrez les usagères et usagers, adoptez un comportement approprié face à une clientèle aux profils variés et êtes en mesure de désamorcer des situations délicates ou conflictuelles. Vous encadrez et animez également les activités aquatiques (aquagym et autres).
Par ailleurs, vous veillez au bon fonctionnement des installations, aux contrôle et intervention technique ou du matériel selon les protocoles définis ainsi qu’à l’ordre et à la propreté des locaux (nettoyage des vestiaires et autres zones). Vous signalez toute anomalie constatée et assurez la transmission des informations nécessaires à la hiérarchie. Vous pouvez également être amené ou amenée, pendant la fermeture annuelle de Cressy Santé, à effectuer diverses réparations et interventions techniques.
Le poste requiert une grande rigueur, un sens aigu des responsabilités, une bonne condition physique et une capacité avérée à travailler sous stress.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un brevet de secourisme aquatique de niveau ProPool minimum et d’un diplôme de premiers secours BLS AED en cours de validité de la Société Suisse de Sauvetage, ou équivalent, que vous vous engagez à renouveler tous les 2 ans ainsi que d’une formation complémentaire en activités aquatiques.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum trois ans dans une fonction de gardien ou gardienne de bains ou équivalente. Vous disposez de connaissances techniques liées à l’exploitation et à la sécurité des installations aquatiques.
La parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit est requise ainsi que des connaissances de base en informatique (Excel, Word et Outlook).
Un CFC dans un métier technique ou manuel ainsi que la connaissance d’une langue étrangère constituent un atout.
Informations supplémentaires
Le poste s’organise selon des horaires irréguliers entre 7h00 et 22h00, 7 jours sur 7, y compris les jours fériés.

Entrée en fonction: à convenir

Nombre de postes: 1

Taux d'activité: 85%

Classe de fonction: 8

Contrat: CDI

Délai de candidature : 19.07.2026

Demande de renseignements : M.J.Golay, chef de groupe, tél 079553 87 71
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travailainsi que l’attestation de niveau de français si cette langue n’est pas votre langue maternelle.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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