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Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f) -- CH -- OK JOB.

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)
CDI-100 %
Formateur-Apprentis Polymécaniciens (h/f)

CFC de polymécanicien

Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO (3 axes et 5 axes)

Connaissance de Mastercam ou autre

Expérience d'au moins 3-4 ans

Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis dans un atelier de mécanique (un avantage)

Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage), possibilité de le passer en cours d'emploi

Formation en management (un avantage)

Connaissance des logiciels MS-Office et ERP (un avantage)

Donner des cours CIE (Techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)

Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur emploi

Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)

Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats.

Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de profession et les absences des apprentis.

Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire

Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)

Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux

Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs

Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)

Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois.

Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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