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Directeur Région Ouest (H/F/X) – 100%

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📋 Détails de l'offre

Sauter Building Control Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Directeur Région Ouest (H/F/X) – 100% pour son site de CH.

Rejoins nous!
Depuis plus de 100 ans, l’organisation familiale suisse SAUTER propose, en tant que spécialiste mondialement reconnu de la technique du bâtiment, des produits matériels et logiciels ainsi que des solutions énergétiquement efficaces pour la gestion des bâtiments et l’automatisation des espaces. Les compétences de cette entreprise technologiquement leader s’étendent jusqu’aux technologies Smart Building intégrant l’IoT et le cloud.
Ces dernières années, nous avons connu une forte croissance et sommes aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs de l’automatisation des bâtiments, avec environ 200 collaborateurs répartis sur dix sites en Suisse, 3 600 collaborateurs dans le monde et un chiffre d’affaires d’environ 761 millions d’euros.
Chez nous, tu peux contribuer à façonner le monde de demain et participer à la réalisation des objectifs énergétiques 2050. Tu bénéficies d’un environnement de travail passionnant dans un domaine d’avenir. Nous encourageons l’initiative personnelle et soutenons ton développement professionnel au sein d’une équipe innovante.
Directeur Région Ouest (H/F/X) – 100%
Tu souhaites prendre la direction d’une région stratégique et contribuer activement à son développement ? Rejoins-nous pour piloter la Région Ouest (Genève, Lausanne et Fribourg), forte d’environ 55 collaborateurs actifs dans le domaine de l’automatisation du bâtiment.
En qualité de Membre de la Direction tu assumes la responsabilité du développement de la région sur les plans humain, organisationnel et financier.
Tu pilotes des projets stratégiques qui contribuent à la croissance et au développement de SAUTER en Suisse. À ce titre, tu représentes l’entreprise auprès des clients clés et des partenaires majeurs de Suisse romande.
Tes responsabilités
Leadership & Management

Diriger, accompagner et développer les équipes de la Région Ouest.

Encadrer les responsables régionaux et favoriser le développement des compétences.

Animer les réunions de management et assurer une communication claire des priorités.

Promouvoir une culture de leadership bienveillant fondée sur la responsabilité, la collaboration, la rigueur et la performance durable
Développement stratégique et commercial

Participer aux décisions stratégiques au sein de la Direction générale Suisse.

Développer et entretenir des relations durables avec les clients clés, partenaires et mandataires.

Identifier les opportunités de croissance et soutenir les démarches commerciales majeures.
Pilotage opérationnel et financier

Assurer la responsabilité globale des résultats de la région.

Piloter les budgets, les marges, les performances et les reportings financiers.

Garantir la qualité des prestations, de la conception à la maintenance, en passant par la mise en œuvre

Superviser les projets sensibles et veiller au respect des processus et standards de qualité.
Ton profil

Diplôme de bachelor HES / technicien ES, Formation d’ingénieur, ou équivalent dans les domaines de l’électricité, du CVC, de l’automatisation ou de la technique du bâtiment.

Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management d’une organisation technique multi-sites.

Solides connaissances en automatisation du bâtiment, Smart Building ou technique du bâtiment.

Excellentes compétences en gestion financière, développement commercial et négociation.

Leadership fédérateur, esprit entrepreneurial, sens de l’organisation et forte orientation client.

Maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais.

Permis de conduire indispensable.
Ce que nous t’offrons

Une fonction de direction à forte autonomie et responsabilité.

Une place au sein de la Direction générale Suisse.

Un environnement innovant dans les domaines de l’automatisation du bâtiment et du Smart Building.

Des équipes engagées, des projets stimulants et de réelles perspectives de développement.

Une rémunération attractive incluant bonus de performance
Tu souhaites relever un nouveau défi dans un environnement technique exigeant et contribuer activement au développement d’une région stratégique ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Merci de bien vouloir postuler directement au travers de la plateforme JobUp. Nous répondrons uniquement aux dossiers de candidature complets (CV, Lettre de motivation, Certificats de activite, Diplômes, Formations).
Pour en savoir plus sur nos avantages en tant qu’employeur et découvrir l’univers SAUTER :
www.sauter-building-control.ch/fr

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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