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Data & Analytics Manager (80–100%)

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📋 Détails de l'offre

IDAK Food Group AG is looking for a Data & Analytics Manager (80–100%) to join the team in CH.

Your key responsibilities will include:

• Lead the design and implementation of a central group data platform that connects multiple ERP landscapes and other business data sources across the group
• Further develop the existing target data architecture and information model, and evolve it over time in line with the company’s growth, changing business needs and system landscape
• Manage the end-to-end delivery of the data platform project, coordinating internal stakeholders, external contractors and implementation partners
• Establish pragmatic data governance standards, ownership models and quality controls to improve consistency, transparency and trust in data
• Take ownership of core responsibilities within your area of expertise
• Collaborate with cross-functional teams to achieve shared goals
• Maintain quality standards and adhere to internal processes

The ideal candidate will bring:

• Degree in computer science, information systems, data engineering, business informatics or a comparable field
• Several years of relevant experience in data and analytics roles, ideally in an international, multi-entity or manufacturing environment
• Strong technical background as a data architect, with solid understanding of data models, integration patterns, platform design and scalable analytics architectures
• Hands-on experience with Microsoft Fabric and Power BI, including the design of robust semantic models, dashboards and reporting solutions
• Relevant degree and professional experience
• Strong communication and teamwork skills

Our benefits include:

• A key role in shaping the future data and analytics capabilities of a fast-growing international group
• The opportunity to build a central data platform with visible business impact across group and local entities
• A broad and challenging role that combines architecture, governance, delivery leadership and innovation
• Competitive salary package
• Flexible working arrangements

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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