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Coordinateur(trice) Commercial(e) & Administratif(ve) – Prévoyance & Finance

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Wealth Broker Management SA ouvre un poste de Coordinateur(trice) Commercial(e) & Administratif(ve) – Prévoyance & Finance a CH.

À propos de nous
Spécialisés dans les domaines de la prévoyance, de l’assurance et de la finance, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leur situation financière et patrimoniale à travers des solutions personnalisées et un accompagnement de qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Commercial(e) & Administratif(ve) afin de renforcer notre organisation et d’assurer un suivi rigoureux de nos clients, partenaires et dossiers.
Votre mission
Véritable pilier opérationnel de notre structure, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi administratif, commercial et organisationnel de nos activités quotidiennes.
Au cœur de l’activité, vous assurerez la coordination entre les prospects, les clients, les partenaires et les conseillers afin de garantir une expérience client de qualité ainsi qu’un suivi irréprochable des dossiers.
Vos responsabilités

Contacter les nouveaux prospects et clients entrants

Assurer les relances téléphoniques et le suivi des opportunités en cours

Organiser et planifier les rendez-vous des conseillers

Assurer le suivi des demandes clients et partenaires

Gérer les échanges avec les compagnies d’assurance et les partenaires externes

Mettre à jour et assurer le suivi des outils CRM

Contrôler et suivre les dossiers administratifs

Assurer le suivi des commissions et des paiements

Préparer et transmettre les documents nécessaires aux différents intervenants

Veiller au respect des procédures internes et des échéances

Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et opérationnels
Profil recherché

Excellente aisance relationnelle et téléphonique

Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit

Sens de l’organisation et rigueur administrative

Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Autonomie, réactivité et sens des priorités

Bonne maîtrise des outils informatiques et des CRM

Sens du service et orientation client
Exigence indispensable
Une bonne connaissance du marché suisse de la prévoyance, de l’assurance ou de la finance est indispensable.
Une expérience dans le courtage en assurances, la prévoyance, les services financiers ou une fonction similaire constituera un atout majeur.
Ce que nous offrons

Une fonction clé au sein d’une organisation en croissance

Un rôle central dans l’organisation et le développement des activités

Une collaboration flexible

Une grande autonomie dans l’exécution des missions

Un environnement entrepreneurial motive et stimulant

Une rémunération flexible et attractive, adaptée à l’expérience, aux compétences et au mode de collaboration

De réelles perspectives d’évolution pour les profils performants et engagés
Si vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse et contribuer activement à son développement, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature accompagnée de votre CV ainsi que d’une courte présentation de votre parcours.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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